[13.07.2015]
Главная книга - началась подписка на 2016 год
Стартовала подписка на первое полугодие 2016 года на журнал "Главная книга". В этом году журналу исполнилось 15 лет и на сегодня - это один из самых полезных и интересных журналов для бухгалтера. Подписываясь у нас, Вы сэкономите 440 рублей на полугодовой подписке. Доставка журнала будет осуществлена за наш счет. В 2016 году подписчики получат онлайн-доступ к 4 бухгалтерским семинарам (за полугодие). Узнать больше о журнале, полистать старые номера можно - здесь. А оформить заявку на подписку - здесь.

[09.07.2015]
Обновилось мобильное приложение "Консультант Плюс: Основные документы"
Обновилось мобильное приложение "Консультант Плюс: Основные документы". Актуальный номер версии под Android - 7.1.160856, под iOS - 7.1, под Windows Phone - 2015.420.1401.5306. В новой версии оптимизирована работа приложения, повышена производительность и стабильность. Переход в разделы, списки и документы теперь происходит быстрее; история запросов сохраняется и выводится при быстром поиске в виде автоподсказок; автоподсказки появляются быстрее; уменьшено потребление ресурсов и трафика. Обновление произойдет стандартным для Вашего устройства способом.

[09.07.2015]
Новые справочные материалы в Консультант Плюс
В системах Консультант Плюс появились новые справочные материалы - "Основные показатели социально-экономического развития Москвы в январе - мае 2015 года" и "Правила и инструкции по охране труда". "Основные показатели социально-экономического развития Москвы в январе - мае 2015 года" - это таблица, где собраны в удобном виде показатели, темпы роста предприятий и организаций по видам деятельности. Цифры представлены в сравнении с аналогичными показателями 2014 и 2013 годов. Найти материал можно в Справочной информации Консультант плюс - раздел "Иная справочная информация" - "Статистическая информация" - в левой части выбрать банк с московским законодательством (он должен быть в комплекте). Посетители нашего сайт могут ознакомиться с материалом - здесь. "Правила и инструкции по охране труда" - это тоже таблица, где все правила и инструкции по охране труда распределены по видам работ, для каждого правила указана дата начала действия и даны необходимые пояснения - для кого, при каких условиях, обязательность и так далее. Из таблицы можно по ссылкам попасть в полный текст правил и документы, их утвердившие. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся: стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса). Найти материал можно в Справочной информации Консультант плюс - раздел "Иная справочная информация" - "Другая информация". Посетители нашего сайт могут ознакомиться с материалом - здесь (pdf-файл, 1 mb).

[01.07.2015]
Система "Консультант - Малый бизнес +" теперь называется "Консультант Бизнес"
Система "Консультант - Малый бизнес +" переименована в "Консультант Бизнес". Переименование произойдет автоматически после приема пополнения от 1 июля. Названия систем, из которых состоит комплект "Консультант Плюс" можно посмотреть, нажав кнопку "Меню" в верхнем левом углу окна программы и последовательно выбрав пункты "Помощь" - "О программе".

[01.07.2015]
"Решения высших судов" теперь входят в системы "Консультант Бизнес", "Консультант Юрист", "Консультант Бюджетные организации"
В системы "Консультант Бизнес", "Консультант Юрист", "Консультант Бюджетные организации" включены банки системы Консультант Плюс "Судебная практика - Решения высших судов". Это 2 банка - "Решения высших судов" и "Суд по интеллектуальным правам". Добавление новых банков обслуживаемым пользователям указанных выше систем будет произведено бесплатно при очередном визите нашего специалиста. Новые пользователи получат эти системы уже с "Решениями высших судов" в комплекте. При возникновении вопросов - пользуйтесь нашими контактами или формой обратной связи.