 |
| Разделы |
Последнее
сообщение |
Сообщений
за неделю |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
[23.07.2008] qqq
Определение из ТК РФ:
"...Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)..."
По-моему, ясное определение.
Если к этому добавить слово "месячная" - получится ограничение по времени, то есть вышеозначенное определение, полученное за календарный промежуток времени - один месяц. |
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
