Artiks - поддержка и модерация форума по системам КонсультантПлюс и законодательству Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Форум
Поиск по форуму:
Правила поведения в форуме

Разделы Последнее
сообщение
Сообщений
за неделю


Консультант Плюс [30.11.2018] -





Законодательство
[04.09.2018]
-





О форуме и сайте [18.10.2017] -



Сообщения Ответов



[13.03.2006] Нина
У меня был заключен срочный трудовой договор. В период действия трудового договора я забеременала. ...
1







[13.03.2006] Boris K
Если организация, в которой Вы работали не ликвидировалась - то закон на Вашей стороне.
Цитаты из ТК РФ:
"Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
...
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
..."
"Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).
"
Из этих исключений, для женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, актуален только случай "по пункту 1", который дословно звучит как "1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;"


1







[13.03.2006] Нина
Спасибо. Попробую защитить свои права.
0




Ваше сообщение
будет новым ответом
на текущее сообщение


Поля, помеченные звездочкой*,
обязательны для заполнения

Имя:
E-mail:

Сообщение*:
Проверочный код*: 54.164.198.240






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"