 |
| Разделы |
Последнее
сообщение |
Сообщений
за неделю |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
[16.12.2010] sub
В настоящее время все данные по стажу работодатель регулярно предоставляет в ПФ РФ.
Если речь идет о стаже во времена доперсонифицированного учета, то поможет либо следующий работодатель, у которого Вы работали, либо суд.
Если Вы после увольнения в ликвидированном предприятии работали в других организациях, Вы можете обратиться в эти организации - с большой вероятностью в их архивах остались записи Вашей трудовой книжки или, общие цифры по Вашему стажу.
Если нет, то доказывать этот стаж придется в суде по месту
жительства. Подаете заявление об установлении
фактов, имеющих юридическое значение (гл. 28 ГПК РФ). В суде придется рассказать "Какие Ваши докозательства". Надо найти хотя бы двух свидетелей, знающих Вас по совместной работе. Эти свидетели должны также подтвердить
свою работу в данной организации в тот же момент времени, то есть показать соответствующую запись в своей трудовой книжке.
В качестве доказательства можно также использовать сохранившиеся трудовые договоры, справки с места работы, квитанции о получении заработной платы и др. - любые бумажки, относящиеся к Вашей работе.
Ну а суд - решит. |
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
