Artiks - поддержка и модерация форума по системам КонсультантПлюс и законодательству Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Форум
Поиск по форуму:
Правила поведения в форуме

Разделы Последнее
сообщение
Сообщений
за неделю


Консультант Плюс [04.09.2018] -





Законодательство
[04.09.2018]
-





О форуме и сайте [18.10.2017] -



Сообщения Ответов



[12.04.2007] Семен
Вправе ли меня отправить в отпуск в срок, который для меня не удобен ?
1


[12.04.2007] qqq
Семену : Как долго Вы работаете и где (предприятие или физ.лицо) ? Есть ли у Вас какие-то соц. ...
1


[12.04.2007] Семен
Льгот нет - обычный (но хороший) работяга. Работаю на фирме 5 лет.
1


[12.04.2007] qqq
ТК РФ ... Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность ...
1


[12.04.2007] Семен
А если графика не было ?
1







[12.04.2007] qqq
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ). Согласно данному положению работодатель, составив график отпусков в конце года, закрепляет, что работник реализует свое право на отпуск именно в период, определенный в графике. Для работника же это положение ТК РФ означает, что работодатель обязан предоставить ему отпуск именно в период, указанный в графике.
Если графика не было, то ничто не мешает работодателю сделать его задним числом (если на предприятии есть профсоюз, то это может помешать). И единственное ограничение будет - уведомить Вас не менее чем за две недели до начала отпуска.
Поэтому здесь вариант для Вас - только полюбовно договориться (тем более, что Вы - хороший работник).

1







[12.04.2007] Семен
Пойду договариваться :(
0




Ваше сообщение
будет новым ответом
на текущее сообщение


Поля, помеченные звездочкой*,
обязательны для заполнения

Имя:
E-mail:

Сообщение*:
Проверочный код*: 54.161.116.225






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"