Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс
Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"


Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Журнал "Главная Книга". Содержание номера 10 (2009)
Главная Книга. N 10 (2009)

Оформить подписку
О журнале

АНОНС ЖУРНАЛА "ГЛАВНАЯ КНИГА"

   N 10, 25 мая 2009 г.

   Увольняемый работник не вернул имущество. Что делать?

   Может получится так, что ваш работник, который увольняется, не вернул числящееся за ним имущество организации. А на требование о возврате имущества работник ответил отказом или попросту его проигнорировал. Из статьи рубрики "Актуальная тема" вы узнаете, когда ваша организация может взыскать стоимость невозвращенного имущества самостоятельно, а когда придется действовать через суд. Также рассказано, как отражаются в бухгалтерском и налоговом учете операции по списанию стоимости утраченного имущества и взысканию с работника сумм в возмещение ущерба и нужно ли восстанавливать по утраченным ценностям ранее принятый к вычету НДС.

   Чем поможет прецедент

   То, что в России судебный прецедент пока не является официальным источником права, знают даже люди, далекие от юриспруденции. И судьи довольно часто указывают на то, что решение арбитражного суда по конкретному делу - это всего лишь пример толкования и применения той или иной нормы права с учетом конкретных обстоятельств дела. Однако уже давно ни для кого не секрет, что принимая ответственное решение по спорному налоговому вопросу, надо внимательно изучить не только позицию Минфина и ФНС, но и судебную практику. Тем более это необходимо сделать, если вы собираетесь судиться с инспекцией. И основное правило при анализе судебной практики по спорному вопросу - чем выше судебная инстанция, тем весомей ее решение. Материал рубрики "Актуальная тема" поможет бухгалтеру определиться, как и когда он может использовать решения ВАС и КС в повседневной работе.

   Считаем разницы по ПБУ 18/02 при применении амортизационной премии по расходам на приобретение и модернизацию основного средства

   Увеличенный с этого года максимальный размер амортизационной премии сделал ее очень привлекательной для организаций. Ведь воспользовавшись ею в налоговом учете, можно довольно внушительную часть стоимости основного средства сразу списать в расходы. Но из-за этого в бухгалтерском учете надо будет отразить разницы по правилам ПБУ 18/02.

   Если же ваша организация модернизирует основное средство, то суммы амортизации, начисленной в налоговом и бухгалтерском учете, еще больше отдалятся друг от друга. Основная причина - разные сроки начисления амортизации по модернизированному ОС в налоговом и бухгалтерском учете. Ситуация еще больше осложняется, когда по расходам на модернизацию основного средства вы также применяете амортизационную премию. В рубрике "Корреспонденция счетов" на конкретном примере рассмотрено, как начислить и списать отложенные налоги при применении амортизационной премии и при модернизации основного средства, если и в бухгалтерском и в налоговом учете амортизация начисляется линейным методом.

   Как оплачивать работу по графику "сутки через трое"

   Особенность деятельности некоторых организаций такова, что работникам устанавливается рабочий день продолжительностью 24 часа. При этом такие сотрудники работают по графику "сутки через трое". Чаще всего это охранники, диспетчеры, дежурные слесари и электрики, вахтеры. При этом бытует мнение, что установление такого режима не допускается трудовым законодательством, так как превышается допустимая продолжительность ежедневной работы (8 часов). О том, так ли это на самом деле, а также как при режиме работы "сутки через трое" правильно вести учет рабочего времени, составить график работы, оплачивать труд работников, читайте в материале рубрики "Давайте разберемся".

   Консультации по насущным вопросам командировочных расходов

   В материале рубрики "Спрашивали - отвечаем" мы отвечаем на вопросы наших читателей об учете для целей налогообложения прибыли командировочных расходов в сложных ситуациях: отменена загранкомандировка; работник едет в командировку в родной город; работник вернулся из командировки на несколько дней позже, чем указано в приказе, а также на другие злободневные вопросы.

<<-- Предыдущий номер ... Следующий номер -->>









Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"