Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс
Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"


Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Журнал "Главная Книга : Конференц-Зал". N 2, апрель 2014
Главная книга Конференц-зал, N 2 (2014)

   Содержание журнала :

   Первоклассная отчетность за I квартал

   Лектор - А.И. Дыбов, заместитель главного редактора журнала "Главная книга. Конференц-зал"

   Рассмотренные вопросы :

- Новогодние изменения и квартальная отчетность
- Налоги и взносы в первой в году отчетности
- Выгодные и не очень разъяснения Минфина


   Увольняем по собственному желанию и без.

   Лектор - Д.И. Кофанов, генеральный директор компании NS Consulting, юрист-практик в сфере трудовых споров

Рассмотренные вопросы :

Порядок увольнения работника:
- по соглашению сторон и по его собственному желанию;
- не появляющегося на работе долгое время;
- за дисциплинарный проступок;
- в других случаях, установленных ТК.

Ответственность работодателя за "трудовые" нарушения

<<-- Предыдущий номер ... Следующий номер -->>


  • Подписаться можно - здесь.
  • Послать заявку на подписку по e-mail
  • Заказать подписку по телефону - звоните (495) 721-3588, 721-3586
  • Стоимость подписки - здесь.








Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"