Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[14.12.2004-20.12.2004]

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Конституционного Суда РФ от 04.11.2004 N 341-О "ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЗАПРОСА ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 128 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮДЖЕТЕ НА 2003 ГОД"
Заявителем оспаривалась конституционность части первой статьи 128 Федерального закона от 24.12.2002 N 176-ФЗ "О федеральном бюджете на 2003 год", приостанавливающей, в частности, действие пункта 2 статьи 54 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании". Указанной нормой предусмотрено установление педагогическим работникам образовательных учреждений минимальных ставок заработной платы и должностных окладов в размере, превышающем уровень средней заработной платы в Российской Федерации. Конституционный Суд РФ разъяснил, что с момента принятия Закона РФ "Об образовании" законодательный механизм реализации пункта 2 его статьи 54 отсутствовал, а действие содержащейся в нем нормы ежегодно приостанавливалось федеральными законами о бюджете на определенный год. Однако существовал другой законодательный механизм оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений - заработная плата для них устанавливалась как для работников организаций бюджетной сферы в соответствии с Федеральным законом от 04.02.1999 N 22-ФЗ. В новой редакции Закона РФ "Об образовании" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ, вступающими в силу с 1 января 2005 года) пункт 2 его статьи 54 утрачивает силу - тем самым устранена коллизия норм, относящихся к одному предмету правового регулирования. Конституционным Судом РФ отказано в принятии к рассмотрению запроса, поскольку отсутствует неопределенность в вопросе о соответствии Конституции РФ оспариваемого законоположения, а сам запрос не отвечает требованиям, в соответствии с которыми обращение в Конституционный Суд РФ может быть признано допустимым.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Конституционного Суда РФ от 04.11.2004 N 343-О "ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЗАПРОСА СОВЕТСКОГО РАЙОННОГО СУДА ГОРОДА КРАСНОЯРСКА О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 261 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Конституционный Суд РФ отказал в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности части первой статьи 261 Трудового кодекса РФ в связи с тем, что запрос не отвечает требованиям допустимости. Статьей 261 ТК РФ устанавливаются гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора; часть первая данной статьи предусматривает возможность расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя в случае ликвидации организации. Конституционный Суд РФ указал в обоснование своей позиции, что названная норма не может рассматриваться как устанавливающая несоразмерное ограничение прав работодателей на свободную экономическую деятельность, в том числе в компетенции по принятию кадровых решений, а также разъяснил, что увольнение беременной женщины в случае совершения ею дисциплинарного проступка возможно.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 24.01 17.01 10.01 27.12 20.12






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"