Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[24.11.2015-30.11.2015]

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров"
Судам разъясняются некоторые аспекты применения законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров
Сообщается, в частности, что: разрешение индивидуальных трудовых споров, одной из сторон которых является работник - спортсмен или тренер, относится к компетенции судов общей юрисдикции; трудовой договор со спортсменом, с тренером может заключаться на неопределенный срок, а также на определенный срок не более пяти лет; при разрешении трудовых споров по требованиям спортсменов о признании наличия трудовых отношений в случаях, если спортсмены фактически допускались к тренировочным мероприятиям до подписания трудового договора с целью предварительной проверки профессиональных навыков и решения вопроса о приеме на работу, надлежит исходить из характера трудовой функции спортсмена; при рассмотрении дел по спорам, касающимся исполнения спортсменом обязанности соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям, следует исходить из того, что спортивный режим определяется с учетом содержания локальных нормативных актов, принятых работодателем, трудового договора, заключенного спортсменом, и положений (регламентов) о спортивных соревнованиях, в которых спортсмен принимает участие; обязательным для спортсменов является прохождение предусмотренных статьей 348.3 ТК РФ предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности, но не реже одного раза в год) и внеочередных (по просьбам спортсменов в соответствии с медицинскими рекомендациями) медицинских осмотров, которые работодатель обязан организовывать за счет собственных средств с сохранением за спортсменами места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих медицинских осмотров. Отказ спортсмена или уклонение без уважительных причин от обязательного медицинского осмотра является дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание; временный перевод спортсмена к другому работодателю, согласно статье 348.4 ТК РФ, допускается на срок, не превышающий одного года, и только в том случае, если работодатель не имеет возможности обеспечить его участие в соревнованиях. Такой перевод может быть осуществлен по согласованию между работодателями и с письменного согласия спортсмена. При отказе спортсмена от временного перевода к другому работодателю продолжает действовать заключенный трудовой договор, в силу которого работодатель обязан обеспечить участие спортсмена в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям; в силу части четвертой статьи 348.10 ТК РФ невключение работодателем спортсмена в заявку на участие в спортивном соревновании по любым причинам, в том числе в связи с тем, что спортсмен не отвечает требованиям, установленным организатором спортивного соревнования, не является основанием для снижения заработной платы спортсмена. В указанных случаях работодатель обязан обеспечить участие спортсмена в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям и не вправе вводить в отношении спортсмена режим простоя (временной приостановки работы) или иным образом отстранять его от подготовки к спортивным соревнованиям.

Приказ Минтруда России от 29.09.2015 N 666н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере кадастрового учета"
Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2015 N 39777.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов в сфере кадастрового учета
Согласно стандарту, основной целью деятельности данных специалистов является государственный кадастровый учет объектов недвижимости, ведение государственного кадастра недвижимости с целью обеспечения налогообложения и гражданского оборота недвижимости. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- ведение и развитие пространственных данных государственного кадастра недвижимости;
- осуществление государственного кадастрового учета недвижимого имущества;
- информационное обеспечение в сфере кадастрового учета;
- управление деятельностью в сфере кадастрового учета.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 23.10.2015 N 769н "Об утверждении профессионального стандарта "Спортивный судья"
Зарегистрировано в Минюсте России 18.11.2015 N 39741.
Утвержден профессиональный стандарт для спортивных судей
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение соблюдения правил вида спорта и положения (регламента) о спортивном соревновании при проведении спортивного соревнования. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- обеспечение визуального контроля условий проведения соревнований, координации участников и зрителей при подготовке, проведении и завершении спортивных соревнований;
- информирование о подготовке, ходе проведения, результатах спортивных соревнований заинтересованных лиц;
- подготовка и обеспечение эксплуатации спортивного и технологического оборудования, инвентаря, экипировки;
- организация документооборота при подготовке, в ходе проведения и по завершении соревнований;
- обеспечение соответствия условий и материальной базы проведения спортивных соревнований правилам вида спорта, положению или регламенту о спортивном соревновании и требованиям охраны труда;
- оценка физических или психических возможностей спортсменов, имеющих отклонения в состоянии здоровья, спортсменов-инвалидов в целях установления спортивного класса по виду адаптивного спорта (спортивной дисциплине);
- организация судейства спортивных соревнований по отдельному виду спорта или спортивной дисциплине или этапа спортивного соревнования;
- руководство организацией и судейством спортивного соревнования.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Приказ Минтруда России от 23.10.2015 N 771н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по автоматизации электромонтажных работ в ракетно-космической промышленности"
Зарегистрировано в Минюсте России 13.11.2015 N 39704.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по автоматизации электромонтажных работ в ракетно-космической промышленности
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является создание технологических условий для повышения повторяемости и качества выполнения операций электромонтажа электрорадиоизделий (ЭРИ) при изготовлении конкурентоспособной аппаратуры для изделий ракетно-космической техники путем разработки и внедрения прогрессивных технологий автоматизированного монтажа с использованием высокотехнологичного оборудования и материалов. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- технологическая отработка технических заданий и конструкторской документации на вновь создаваемые узлы и сборочные единицы изделий ракетно-космической техники, изготавливаемые с помощью технологии автоматизированного электромонтажа; сопровождение в производстве технологических процессов автоматизированного монтажа ЭРИ на печатные платы при изготовлении изделий ракетно-космической техники;
- организация работ по отработке конструкторской документации на узлы и сборочные единицы вновь создаваемых изделий ракетно-космической техники, изготавливаемые с помощью технологии автоматизированного электромонтажа, на технологичность; по разработке, внедрению и сопровождению в производстве принципиально новых технологических процессов автоматизированного монтажа ЭРИ на печатные платы при изготовлении узлов и сборочных единиц изделий ракетно-космической техники. Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 23.10.2015 N 772н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обслуживанию и ремонту устройств железнодорожной автоматики и телемеханики"
Зарегистрировано в Минюсте России 13.11.2015 N 39710.
Утвержден профессиональный стандарт для работников по обслуживанию и ремонту устройств железнодорожной автоматики и телемеханики
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является Техническое обслуживание и ремонт устройств сигнализации, централизации и блокировки железнодорожной автоматики и телемеханики. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- техническое обслуживание, текущий ремонт, монтаж, регулировка устройств и систем механической и электрической централизации ЖАТ;
- техническое обслуживание устройств автоблокировки, ремонт, монтаж и регулировка напольных устройств СЦБ ЖАТ;
- техническое обслуживание систем автоматического управления тормозами и рельсовых цепей, устройств автоблокировки и централизации, выполненных на базе микропроцессорной техники;
- поддержание в исправном состоянии оборудования и устройств СЦБ ЖАТ на участках железнодорожных линий 1 - 5-го класса;
- поддержание в исправном состоянии оборудования и устройств СЦБ ЖАТ на скоростных и высокоскоростных участках железнодорожных линий 1-го, 2-го класса.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Приказ Минтруда России от 23.10.2015 N 776н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов"
Зарегистрировано в Минюсте России 13.11.2015 N 39706.
Утвержден профессиональный стандарт для операторов спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение безаварийной работы спецоборудования по переработке жидких радиоактивных отходов. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- прием, сортировка и временное хранение жидких радиоактивных отходов;
- эксплуатация спецоборудования, используемого для переработки жидких радиоактивных отходов.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 июля 2016 года.

Приказ Минтруда России от 27.10.2015 N 779н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области информационных технологий на атомных станциях (разработка и сопровождение программного обеспечения)"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2015 N 39716.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов в области информационных технологий на атомных станциях
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является организация и проведение работ для бесперебойного функционирования информационных систем, обеспечивающих безопасное производство электрической и тепловой энергии на атомных станциях. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- эксплуатация информационной системы представления технологических параметров и коммерческого учета электроэнергии атомной станции;
- выполнение работ по созданию, модификации и сопровождению прикладного программного обеспечения сетевых систем информационной поддержки технического персонала и руководства атомной станции;
- внедрение новых средств связи и телекоммуникаций в технологический процесс с целью повышения безопасности, надежности и экономичности работы оборудования атомной станции;
- планирование эксплуатации и развития информационных систем атомной станции и управление эксплуатацией и развитием информационных систем атомной станции.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 октября 2016 года.

Приказ Минтруда России от 27.10.2015 N 780н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проектированию и конструированию систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций и комплексов"
Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2015 N 39782.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по проектированию и конструированию систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций и комплексов
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является проектирование, разработка конструкций, создание, утилизация узлов, агрегатов и систем для обеспечения жизнедеятельности экипажей пилотируемых космических кораблей, станций, комплексов, научно-исследовательская деятельность по формированию облика новых и совершенствованию существующих изделий ракетно-космической техники. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- техническая поддержка процессов создания систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций и комплексов;
- создание систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций и комплексов;
- управление отдельными направлениями работ, выполнение научно-технических разработок по созданию систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций, комплексов, проведение экспертной оценки;
- управление работами по созданию систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций, комплексов, организация проведения экспертной оценки выбранного варианта и путей его реализации;
- управление проектами по созданию систем жизнеобеспечения, терморегулирования, агрегатов пневмогидравлических систем пилотируемых космических кораблей, станций и комплексов.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 786н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по сборке датчиковой аппаратуры в ракетно-космической промышленности"
Зарегистрировано в Минюсте России 19.11.2015 N 39781.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по сборке датчиковой аппаратуры в ракетно-космической промышленности
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является создание технологических условий для сборки конкурентоспособной датчиковой аппаратуры изделий ракетно-космической техники с применением прогрессивных методов и средств разработки технологической документации, современных средств автоматизированного проектирования и компьютерного моделирования, направленных на применение высокотехнологичного оборудования. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- разработка технологических процессов изготовления простых и средней сложности узлов датчиковой аппаратуры для изделий ракетно-космической техники и их сопровождение в производстве;
- технологическая отработка технических заданий и конструкторской документации на вновь создаваемые узлы и общие сборки датчиковой аппаратуры для изделий ракетно-космической техники, отработка, внедрение и сопровождение в производстве технологических процессов на общую сборку датчиковой аппаратуры для изделий ракетно-космической техники;
- организация работ по отработке конструкторской документации на датчиковую аппаратуру для изделий ракетно-космической техники на технологичность, по разработке, внедрению и сопровождению в производстве принципиально новых технологических процессов изготовления и технического контроля узлов и общих сборок датчиковой аппаратуры для изделий ракетно-космической техники. Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 788н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации администрирования страховых взносов"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2015 N 39715.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по организации администрирования страховых взносов
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является Обеспечение правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, регистрации плательщиков страховых взносов, приема отчетности от плательщиков, учета платежей, зачета или возврата излишне уплаченных страховых взносов, взыскания задолженности по страховым взносам. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- учет информации о плательщиках страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское и социальное страхование;
- учет платежей на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование;
- контроль полноты и своевременности уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;
- работа с задолженностью плательщиков;
- организация работы по администрированию страховых взносов.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 789н "Об утверждении профессионального стандарта "Слесарь-сборщик ракетно-космической техники"
Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2015 N 39731.
Утвержден профессиональный стандарт для слесарей-сборщиков ракетно-космической техники
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является сборка изделий и их составных частей в ракетно-космической промышленности. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- сборка простых и средней сложности узлов, механизмов, приборов на изделия ракетно-космической техники (РКТ);
- сборка, установка, регулировка частей изделий и монтаж сложных механизмов, приборов на изделии РКТ;
- окончательная сборка изделий РКТ, выполнение особо ответственных работ.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 28.10.2015 N 790н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по обеспечению качества в организациях, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2015 N 39713.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по обеспечению качества в организациях, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является формирование, обеспечение и постоянное улучшение процессов, определяющих требования к продукции/услугам, производимыми организациями, осуществляющими деятельность в области использования атомной энергии. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- разработка, внедрение и поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии, включая программы обеспечения качества;
- проведение аудитов (проверок) системы менеджмента качества, аудитов (проверок) выполнения программ обеспечения качества в организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии;
- организационная деятельность в рамках функционирования системы менеджмента качества (выполнения программ обеспечения качества) в организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии;
- управление качеством в организации, осуществляющей деятельность в области использования атомной энергии.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 июля 2016 года.

Приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 799н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор демонтажных роботов для работ в высоких радиационных полях"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2015 N 39718.
Утвержден профессиональный стандарт для операторов демонтажных роботов для работ в высоких радиационных полях
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение полной работоспособности и выполнение работ с использованием мобильных демонтажных робототехнических систем при их эксплуатации в высоких радиационных полях, а также контроль безопасности обслуживающих работников. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- профилактика и подготовка к работе мобильных демонтажных робототехнических систем и удаленной компьютерной станции управления;
- ведение технологических процессов с использованием мобильных демонтажных робототехнических систем;
- обеспечение безопасного ведения и контроля технологических процессов при использовании группы мобильных демонтажных робототехнических систем для выполнения ими совместной работы.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 июля 2016 года.

Приказ Минтруда России от 29.10.2015 N 801н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2015 N 39717.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- ведение индивидуального лицевого счета застрахованного лица
- организация работы подведомственных структурных подразделений по ведению индивидуального (персонифицированного) учета;
- нормативное, методическое и технологическое сопровождение ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций. Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 28.12 21.12 14.12 07.12 01.12






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"