Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[22.07.2014-04.08.2014]

Приказ Минтруда России от 07.04.2014 N 206н "Об утверждении профессионального стандарта "Гидробиолог"
Зарегистрировано в Минюсте России 02.07.2014 N 32940.
Утвержден профессиональный стандарт для гидробиологов
Функции таких специалистов определены как гидробиологический контроль рыбохозяйственных водоемов. Требования к образованию по данной профессии: среднее профессиональное образование; бакалавриат. Профессиональные стандарты применяются:
- работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления;
- образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
- при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.

Приказ Минтруда России от 11.04.2014 N 233н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению жилищным фондом"
Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2014 N 32945.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по управлению жилищным фондом
Функции таких специалистов определены как организация, обеспечение и контроль благоприятных и безопасных условий проживания, соблюдения прав и законных интересов граждан (независимо от формы собственности и целей использования жилищного фонда). Требования к образованию по данной профессии: бакалавриат; программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Приказ Минтруда России от 04.06.2014 N 358н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор по искусственному осеменению"
Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2014 N 32944.
Утвержден профессиональный стандарт для операторов по искусственному осеменению, подлежащий применению работодателями с 1 января 2015 года
Функции таких специалистов определены как формирование высокопродуктивного поголовья животных и птиц на основе повышения их биологического потенциала, а также сохранения генофонда малочисленных и исчезающих пород животных и птиц. Требования к образованию по данной профессии: среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена.

Приказ Минтруда России от 04.06.2014 N 359н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист котлов в атомной энергетике"
Зарегистрировано в Минюсте России 02.07.2014 N 32939.
Утвержден профессиональный стандарт для машинистов котлов в атомной энергетике, подлежащий применению работодателями с 1 января 2015 года
Функции таких специалистов определены как обеспечение работы основного и вспомогательного оборудования котельной. Требования к образованию по данной профессии: среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих.

Приказ Минтруда России от 04.06.2014 N 361н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор-наладчик шлифовальных станков с числовым программным управлением"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.06.2014 N 32884.
Утвержден профессиональный стандарт для операторов-наладчиков шлифовальных станков с числовым программным управлением
Функции таких специалистов определены как наладка и подналадка шлифовальных станков с программным управлением, осуществление обработки деталей. Среди требований к образованию по данной профессии: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих.

Приказ Минтруда России от 04.06.2014 N 362н "Об утверждении профессионального стандарта "Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства"
Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2014 N 32956.
Утвержден профессиональный стандарт для трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, подлежащий применению работодателями с 1 января 2015 года
Функции таких специалистов определены как выполнение механизированных работ в соответствии с агротехническими требованиями; техническое обслуживание тракторов, комбайнов, сельскохозяйственных машин. Требования к образованию по данной профессии: среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (не менее десяти месяцев).

Письмо Минтруда России от 15.05.2014 N 14-0/В-363 "О пересчете отпускных"
Отпускные, приходящиеся на период со 2 апреля 2014 года, должны рассчитываться с применением показателя среднемесячного числа календарных дней, равного 29,3
Минтруд России напоминает о поправках в статью 139 Трудового кодекса РФ, согласно которым со 2 апреля 2014 года средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев на 12 и на среднемесячное число календарных дней - 29,3 (ранее на 29,4). Разъясняется, что в случае, когда начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 года, за один день производится расчет отпускных сумм с применением среднемесячного числа календарных дней 29,4, за остальные дни - с применением среднемесячного числа календарных дней 29,3. В этой связи со 2 апреля 2014 года работнику должен быть произведен перерасчет ранее выплаченной отпускной суммы. Доплату по результатам пересчета нужно произвести в последующий срок выплаты заработной платы, установленный в организации.

Письмо Минздрава России от 02.07.2014 N 16-4/2059436 Об оплате труда за сверхурочную работу
Минздрав России разъясняет порядок расчета минимальных размеров оплаты труда и часовой тарифной ставки в целях оплаты сверхурочной работы
Согласно ТК РФ минимальные размеры оплаты труда за сверхурочную работу устанавливаются не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном размере за последующие часы. При этом порядка определения таких минимального полуторного и двойного размера оплаты сверхурочной работы ТК РФ не устанавливает. Порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной в целях оплаты сверхурочной работы законодательством также не установлен. По мнению Минздрава России, при оплате сверхурочной работы можно воспользоваться правилами статьи 153 ТК РФ, согласно которой минимальный размер двойной оплаты - двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором и включать в полуторную и двойную оплату все установленные в организации надбавки и доплаты либо часть из них. Часовую тарифную ставку, по мнению Минздрава России, целесообразно рассчитывать путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах. Порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной необходимо закрепить в коллективном договоре, соглашении или локальным нормативным актом.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 18.08 11.08 04.08 21.07 14.07






Copyright © 2002-19 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"