Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[17.02.2009-23.02.2009]

ПРИКАЗ РОСРЫБОЛОВСТВА ОТ 20.10.2008 N 253 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО РЫБОЛОВСТВУ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.01.2009 N 13193.
Определены условия оплаты труда работников отдельных образовательных учреждений, подведомственных Росрыболовству
Утвержденное в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Федеральному агентству по рыболовству" содержит: рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений.

ПРИКАЗ РОСТЕХНАДЗОРА ОТ 26.11.2008 N 924 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.02.2009 N 13267.
Определены условия оплаты труда работников учреждений Ростехнадзора по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг"
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583) разработано Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Ростехнадзору, по виду экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", содержащее рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

ПРИКАЗ РОСРЕЗЕРВА ОТ 27.11.2008 N 157 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.02.2009 N 13282.
Определен порядок и сроки работы конкурсной комиссии Росрезерва при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы
В соответствии с утвержденным Регламентом, конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов. По результатам конкурса издается приказ Росрезерва о назначении победителя конкурса на вакантную должность.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.11.2008 N 1773 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.02.2009 N 13287.
Определены примерные показатели стимулирования работников государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию
Примерные показатели стимулирования работников включают в себя, в частности, участие во внедрении инновационной образовательной программы в образовательном учреждении, участие в создании и функционировании экспериментальной площадки, подготовку призеров олимпиад, смотров, конкурсов, руководство курсовыми и дипломными работами, получившими реальные практические результаты, организацию и проведение среди обучающихся различных культурно-массовых, спортивных и других мероприятий.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.11.2008 N 1775 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2009 N 13312.
В связи с введением новых систем оплаты труда разработан перечень примерных показателей стимулирования основного персонала образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда
В утвержденный перечень, в частности, включены следующие показатели: заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими; выполнение обязанностей классных руководителей; количество трудоустроенных выпускников училища по полученной профессии.

ПРИКАЗ РОСГИДРОМЕТА ОТ 05.12.2008 N 461 "О ВНЕКОНКУРСНОМ ПОСТУПЛЕНИИ НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.02.2009 N 13332.
Обеспечивающие специалисты будут приниматься на гражданскую службу в Росгидромет без проведения конкурса
Установлено, что при поступлении на гражданскую службу или замещении другой должности гражданской службы в Росгидромете не проводится конкурс при назначении на должности федеральной государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей федеральной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

ПРИКАЗ РОСОБРНАДЗОРА ОТ 25.12.2008 N 2242 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2009 N 13258.
Определен порядок проведения конкурсных процедур на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Рособрнадзоре
Утвержденная Методика определяет, в частности, порядок формирования конкурсной комиссии, устанавливает правила проведения конкурса, регламентирует перечень документов, представляемых в Рособрнадзор гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе. В приложениях к Методике приведены формы документов.

ПРИКАЗ ФТС РФ ОТ 26.12.2008 N 1672 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2009 N 13304.
Установлен размер повышения оплаты труда за работу в ночное время государственных гражданских служащих таможенных органов РФ
За каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) установлено повышение оплаты труда в размере 20 процентов месячного должностного оклада, рассчитанного за час работы.

ПРИКАЗ МИНПРОМТОРГА РФ ОТ 29.12.2008 N 472 "О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2009 N 13250.
Разработана Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Минпромторге РФ
Утвержденная Методика определяет, в частности, порядок образования конкурсной комиссии, устанавливает перечень документов, представляемых кандидатом для участия в конкурсе, регламентирует порядок проведения конкурса и порядок оформления решения конкурсной комиссии. В приложениях к Методике приведены образцы документов. Также утвержден состав комиссии по проведению конкурса.

ПРИКАЗ МВД РФ ОТ 15.01.2009 N 19 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МВД РОССИИ ОТ 29 НОЯБРЯ 2004 Г. N 776"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2009 N 13307.
Внесены изменения в Приказ МВД РФ, которым установлен порядок выплаты отдельным сотрудникам органов внутренних дел и военнослужащим внутренних войск ежемесячной надбавки к должностному окладу
Установлено, что указанная надбавка должна выплачиваться также сотрудникам Центра авиации МВД России. Сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в Центре авиации МВД России, выплата указанной надбавки должна производиться с 24 октября 2008 года.

ПРИКАЗ МВД РФ ОТ 02.02.2009 N 68 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2009 N 13308.
С 1 января 2009 года установлены ежемесячные надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в структурных подразделениях Академии экономической безопасности МВД РФ, дислоцированных в г. Москве (из числа постоянного состава)
Сотрудникам, замещающим должности начальника Академии, первого заместителя, заместителей начальника Академии, ежемесячная надбавка составляет 230 процентов должностного оклада. Сотрудникам, замещающим должности помощников начальника Академии, ученого секретаря, начальников факультетов, кафедр, отделов, самостоятельных отделений и их заместителей, ежемесячная надбавка составляет 180 процентов должностного оклада. Сотрудникам, замещающим другие должности, ежемесячная надбавка установлена в размере 130 процентов должностного оклада.

ПРИКАЗ РОСФИННАДЗОРА ОТ 19.01.2009 N 10 "О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА ОТ 24 ИЮНЯ 2008 Г. N 162"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.02.2009 N 13291.
При определении размера премии руководителю территориального управления Росфиннадзора учитываются также результаты осуществляемого в территориальном управлении производства по делам об административных правонарушениях
Соответствующее дополнение внесено в Положение о порядке премирования, оказания материальной помощи и выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных управлений Росфиннадзора, утвержденное Приказом Росфиннадзора от 24 июня 2008 года N 162.

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 20.01.2009 N 28 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.02.2009 N 13296.
Разработана Инструкция, определяющая порядок премирования сотрудников органов наркоконтроля, выплаты им единовременного денежного вознаграждения, а также оказания материальной помощи
В соответствии с утвержденной Инструкцией сотрудникам органов наркоконтроля выплачиваются премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до 3 окладов денежного содержания в год и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий. Единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года выплачивается сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата. Материальная помощь оказывается сотруднику ежегодно в размере двух окладов денежного содержания, как правило, при его уходе в очередной ежегодный отпуск. В исключительных случаях сотрудникам может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае утраты личного имущества, в случае смерти близких родственников.

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 20.01.2009 N 29 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2009 N 13301.
На период с 1 января по 31 декабря 2009 года установлена дополнительная ежемесячная выплата отдельным категориям сотрудников (работников бюджетной сферы) УФСКН России
Названная выплата в размере 30 процентов должностного оклада предусмотрена работникам бюджетной сферы УФСКН России по Чеченской Республике, а также сотрудникам, проходящим службу в УФСКН России по Республикам Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия - Алания, Кабардино-Балкарской и Чеченской Республикам в должностях, поименованных в Перечне подразделений, приравненных к подразделениям собственной безопасности, специального назначения, оперативным и оперативно-техническим подразделениям, и отдельных должностей, по которым должностные оклады устанавливаются с повышением до 25 процентов.

ПРИКАЗ ФСО РФ ОТ 23.01.2009 N 35 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ИНСТРУКЦИЮ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ, ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ПРАВА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ ПО ОДНОЙ ИЗ ГРАЖДАНСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФСО РОССИИ ОТ 11 ИЮНЯ 2008 Г. N 312"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.02.2009 N 13333.
Уточнен порядок прохождения профессиональной переподготовки военнослужащими-контрактниками федеральных органов государственной охраны
Максимальная продолжительность профессиональной переподготовки военнослужащих, увольняемых с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по истечении срока военной службы или по состоянию здоровья, увеличена с трех до четырех месяцев. Такой же максимальный срок прохождения профессиональной переподготовки установлен для военнослужащих, увольняемых в связи с организационно-штатными мероприятиями (ранее максимальный срок переподготовки этой категории военнослужащих составлял шесть месяцев).

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 23.02 16.02 09.02 02.02 26.01






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"