Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[06.01.2009-12.01.2009]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 25.12.2008 N 287-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Правительство РФ уполномочено разрабатывать дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда
Соответствующее изменение внесено в Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Установлено также, что для реализации указанных мероприятий Правительство РФ вправе осуществлять резервирование бюджетных ассигнований. Помимо этого, в частности, введена норма, обязывающая работодателей сообщать в органы службы занятости о введении в организации режима неполного рабочего времени, уточнены положения, касающиеся определения размеров, а также условий и порядка выплаты пособия по безработице гражданам, уволенным из организаций по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по причинам, указанным в абзаце втором пункта 1 статьи 29 Закона N 1032-1). Закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 24.12.2008 N 1015 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УЧАСТИЯ ОБЪЕДИНЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Определен порядок участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования
Утвержденные "Правила..." определяют порядок участия объединений работодателей в разработке федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований к дополнительным профессиональным образовательным программам, формировании перечней направлений подготовки (специальностей) профессионального образования и государственной аккредитации образовательных учреждений профессионального образования. Участие в разработке осуществляют общероссийские, общероссийские отраслевые (межотраслевые), межрегиональные (отраслевые, межотраслевые), региональные, региональные отраслевые, территориальные, территориальные отраслевые объединения работодателей.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 24.12.2008 N 1016 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ"
Расширены полномочия Федеральной службы по труду и занятости
Дополнениями, внесенными в Положение о Федеральной службе по труду и занятости, на названную службу возложено осуществление надзорных функций за реализацией прав работников на получение обеспечения в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, а также за начислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 24.12.2008 N 1019 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В N 1 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2005 Г. N 812"
Установлены размеры суточных в иностранной валюте, выплачиваемых при служебных командировках на территории Абхазии и Южной Осетии
Согласно изменениям, внесенным в Постановление Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте...", размер суточных, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при направлении в служебную командировку на территорию Абхазии, а также на территорию Южной Осетии установлен в сумме 38 долларов США.

ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РФ ОТ 21.09.2008 N 293 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ "ОБЪЕКТ N 5021", "ОБЪЕКТ N 5060", "ОБЪЕКТ N 5066", "ОБЪЕКТ N 5068 "А" МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.12.2008 N 12899.
В связи с введением новых систем оплаты труда разработан перечень показателей эффективности работы отдельных учреждений Минэкономразвития РФ
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 разработаны перечень целевых показателей эффективности работы государственных специализированных учреждений "Объект N 5021", "Объект N 5060", "Объект N 5066", "Объект N 5068 "А" Минэкономразвития РФ, показатели и условия стимулирования труда руководителей этих учреждений, примерные показатели стимулирования труда основного персонала. Определено, в частности, что показателем эффективности работы указанных учреждений является оценка их готовности к работе в условиях мобилизации и военного времени в баллах.

ПРИКАЗ РОСГИДРОМЕТА ОТ 23.09.2008 N 329 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА РОСГИДРОМЕТА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12965.
Определены условия оплаты труда работников центрального аппарата Росгидромета
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 разработаны условия оплаты труда работников центрального аппарата Росгидромета, занимающих должности служащих или осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, содержащие размеры окладов (должностных окладов), условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Минздравсоцразвития РФ.

ПРИКАЗ РОСГИДРОМЕТА ОТ 14.10.2008 N 384 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12924.
Определены целевые показатели эффективности работы учреждений Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
Целевые показатели утверждены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений, и, в частности, включают: оправдываемость штормовых предупреждений об опасных природных явлениях, оправдываемость прогнозов лавинной опасности, выполнение плана радиозондирования атмосферы на аэрологической наблюдательной сети, выполнение приказов, распоряжений, решений коллегии и поручений Росгидромета.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 09.10.2008 N 1383 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12978.
Разработаны перечни должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Рособразованию
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений, утверждены перечни должностей работников по видам экономической деятельности "Образование", "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг", "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", "Гостиницы и рестораны". С 1 декабря 2008 года признан утратившим силу Приказ Рособразования от 10.07.2008 N 812 "Об утверждении перечней должностей, профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений по видам экономической деятельности".

ПРИКАЗ РОСИМУЩЕСТВА ОТ 17.11.2008 N 375 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.12.2008 N 12880.
Определены условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения Федерального агентства по управлению государственным имуществом
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...") разработано Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных учреждений здравоохранения Федерального агентства по управлению государственным имуществом, содержащее рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей. Примерное положение не распространяется на объект мобилизационного назначения.

ПРИКАЗ РОСЖЕЛДОРА ОТ 17.11.2008 N 412 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.12.2008 N 12888.
Определены условия оплаты труда работников образовательных учреждений, подведомственных Росжелдору
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...") разработано Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, подведомственных Федеральному агентству железнодорожного транспорта, содержащее рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, порядок установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений.

ПРИКАЗ РОСВОДОРЕСУРСОВ ОТ 25.11.2008 N 276 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ ОТ 1 НОЯБРЯ 2006 Г. N 242 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12991.
Уточнены квалификационные требования для отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства водных ресурсов
Изменениями, внесенными в Приказ Росводресурсов от 01.11.2006 N 242, исключены требования к стажу работы для таких категорий федеральных государственных гражданских служащих, как "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей. Ранее, для категории "специалисты" старшей группы должностей требовался стаж работы по специальности не менее трех лет, для категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей - стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

ПРИКАЗ ФСТЭК РФ 26.11.2008 N 348 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.12.2008 N 12860.
Определены условия оплаты труда работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...") утверждены условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов ФСТЭК РФ, содержащие размеры и условия применения повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, а также порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.11.2008 N 1765 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО, ИНТЕНСИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12969.
В связи с введением новых систем оплаты труда разработан перечень примерных показателей стимулирования работников научных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество, интенсивность и качество труда
В утвержденный перечень, в частности, включены следующие примерные показатели: участие в выполнении федеральных целевых и ведомственных программ; количество премий, наград, дипломов, полученных работником или с его участием; коэффициент цитируемости научных и научно-технических результатов деятельности работника; количество экспонатов, представленных на международных и российских выставках; наличие благодарностей и почетных грамот за высокие достижения и результаты деятельности.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.11.2008 N 1771 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ, ЗА КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВО ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12988.
В связи с введением новых систем оплаты труда разработан перечень примерных показателей стимулирования работников отдельных учреждений, подведомственных Рособразованию, за количество и качество труда
В утвержденный перечень, в частности, включены следующие показатели стимулирования: выполнение важных, особо важных и срочных заданий; сложность и напряженность работы; внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс; подготовка призеров олимпиад, конкурсов, слетов и соревнований; за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.11.2008 N 1772 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12989.
Определены целевые показатели эффективности работы отдельных учреждений, подведомственных Рособразованию
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 утверждены целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей, государственных образовательных учреждений, федеральных государственных учреждений, государственного учреждения культуры, подведомственных Рособразованию. Целевыми показателями, в частности, являются: соответствие функционирования и развития учреждения уставу, программе развития и локальным актам; уровень организации управления и контроля за основной деятельностью; организация инновационной деятельности, обновление образовательных технологий; организация работы с административным составом и педагогическими кадрами; финансовая и имущественная деятельность учреждения.

ПРИКАЗ РОСОБРАЗОВАНИЯ ОТ 28.11.2008 N 1776 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧИЛИЩ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12984.
Определены целевые показатели эффективности работы образовательных учреждений специальных профессиональных училищ, подведомственных Рособразованию
Целевыми показателями, утвержденными в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, в частности, являются: соответствие функционирования и развития училища уставу, программе развития и локальным актам; соответствие содержания образования федеральным государственным стандартам; организация работы по развитию учебно-материальной базы; наличие системы контроля над финансово-хозяйственной деятельностью; исполнительность руководителя.

ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РФ ОТ 21.11.2008 N 356 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЗА КАЧЕСТВО И КОЛИЧЕСТВО ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12935.
Определены целевые показатели эффективности работы учреждений Минобрнауки РФ по видам экономической деятельности и примерные показатели стимулирования основного персонала этих учреждений за количество и качество труда
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений, утверждены перечни целевых показателей эффективности работы учреждений, подведомственных Минобрнауки РФ, по видам экономической деятельности "Образование", "Научные исследования и разработки", "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", и перечень примерных показателей стимулирования основного персонала бюджетных учреждений Минобрнауки РФ за качество труда и за интенсивность и высокие результаты труда (количество труда).

ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РФ ОТ 28.11.2008 N 363 "О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12945.
Премирование руководителей бюджетных учреждений Минобрнауки РФ будет осуществляться в соответствии с утвержденным Положением
Положение разработано в целях реализации Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, которым установлен порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений. Положение определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера руководителям бюджетных учреждений на основании оценки деятельности этих учреждений за отчетный период в соответствии с целевыми показателями эффективности работы. Выплаты производятся в виде премий в пределах установленного объема ассигнований по каждому конкретному учреждению, как правило, ежеквартально.

ПРИКАЗ ФССП РФ ОТ 24.11.2008 N 476 "О ВВЕДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12985.
Определены условия оплаты труда работников Федеральной службы судебных приставов
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...") утверждены Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих. Предусмотрено, в частности, что условия оплаты труда работников включают размеры окладов, а также условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

ПРИКАЗ РОСМОРРЕЧФЛОТА ОТ 26.11.2008 N 93 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РОСМОРРЕЧФЛОТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.12.2008 N 12882.
Определены условия оплаты труда работников государственных учреждений Федерального агентства морского и речного транспорта
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...") разработаны примерные положения об оплате труда работников федеральных государственных учреждений транспорта, образования, культуры, здравоохранения, подведомственных Росморречфлоту, которые содержат порядок и условия оплаты труда работников, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений.

ПРИКАЗ РОСПРИРОДНАДЗОРА ОТ 28.11.2008 N 510 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПРИРОДНАДЗОРА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.12.2008 N 12944.
Определены условия оплаты труда работников учреждений Федеральной службы по надзору в сфере природопользования
"Примерное положение об оплате труда..." разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений..." и включает в себя рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, входящих в профессиональные квалификационные группы, наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, выплаты стимулирующего характера, условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.

ПРИКАЗ МИНПРИРОДЫ РФ ОТ 01.12.2008 N 318 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2008 N 12972.
Определены целевые показатели эффективности работы отдельных учреждений, подведомственных Минприроды РФ
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 утверждены 5 перечней целевых показателей эффективности работы следующих федеральных государственных учреждений: "Информационно-вычислительный центр МПР России", "Центральное бюро информации МПР России", "Дирекция по обслуживанию служебных зданий МПР России и подведомственных организаций, расположенных в Москве и Московской области", "Российский фонд информации МПР России", территориальных фондов информации по природным ресурсам и охране окружающей среды, подведомственных Минприроды РФ, расположенных в федеральных округах Российской Федерации.

ПРИКАЗ РОСГРАНИЦЫ ОТ 01.12.2008 N 126 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.12.2008 N 12999.
Определены условия оплаты труда и материального стимулирования гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов Росграницы
Утвержденным Положением определено, что денежное содержание гражданских служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (в частности, таких, как ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий).

ПРИКАЗ РОСФИНМОНИТОРИНГА ОТ 03.12.2008 N 304 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЛАСЬ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.12.2008 N 12910.
Определены условия оплаты труда работников Федеральной службы по финансовому мониторингу
В связи с введением новых систем оплаты труда (Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...") утверждены Условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу, оплата труда которых ранее осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Предусмотрено, в частности, что размеры окладов работников устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

ПРИКАЗ ФФОМС ОТ 25.12.2008 N 292 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.12.2008 N 13007.
Определены условия оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования
Утвержденное "Положение..." разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений. Признан утратившим силу Приказ ФФОМС от 05.06.2007 N 114 "Об утверждении Положения об условиях оплаты и стимулирования труда водителей автомобилей Федерального фонда обязательного медицинского страхования".

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 26.01 19.01 12.01 05.01 29.12






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"