Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[11.11.2008-17.11.2008]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 06.11.2008 N 808 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ РОССИЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА И РОССИЙСКОГО ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ"
Оплата труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований будет осуществляться в порядке и на условиях, определяемых руководителями фондов, в пределах бюджетных ассигнований
Утверждены объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета на оплату труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований и предельная численность работников этих аппаратов на 2008 - 2010 годы. Предусмотрено, что заработная плата работников аппаратов фондов не может быть меньше установленной ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 834 "ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ НА 2009 ГОД ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ"
На 2009 год определена потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников
С учетом политической, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников по приоритетным профессионально-квалификационным группам. По сравнению с 2008 годом потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников увеличилась и составляет 3 976 747 человек (в 2008 году - 3 384 129 человек). Наибольшая потребность в иностранных работниках (в количестве 1 313 432 человека) определена для выполнения горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, наименьшая потребность - в продавцах, демонстраторах товаров, натурщиках и демонстраторах одежды (23 499 человек).

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 835 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НА 2009 ГОД КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ"
На 2009 год увеличена квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в РФ
Указанная квота утверждена в количестве 3976747 штук. Напомним, что на 2008 год данная квота составляла 3384129 штук. Квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу устанавливаются Правительством РФ, в частности, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 836 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НА 2009 ГОД КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
На 2009 год увеличена квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности
Указанная квота утверждена в количестве 1250769 приглашений. Напомним, что на 2008 год данная квота была утверждена в количестве 1140633 приглашений. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно утверждается Правительством РФ по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов РФ с учетом демографической ситуации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 10.11.2008 N 842 "О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НА 2009 ГОД"
Увеличены минимальная и максимальная величины пособия по безработице
На 2009 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей, а максимальная - в размере 3400 рублей. Напомним, что на 2008 год минимальная и максимальная величины пособия установлены в размерах 770 и 3080 рублей соответственно.

ПРИКАЗ ФСИН РФ ОТ 01.09.2008 N 543 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Регламентирован порядок выплаты ежемесячных надбавок сотрудникам федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний"
В целях принятия дополнительных мер по улучшению материального положения персонала и создания условий для закрепления квалифицированных кадров в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН РФ, действие Приказов данного ведомства от 09.11.2005 N 853 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы" и N 852 "О дополнительных выплатах за руководство учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России" распространено на сотрудников федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний".

ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РФ ОТ 12.09.2008 N 275 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.2008 N 12535.
Минэкономразвития РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Утверждено "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития РФ, по видам экономической деятельности", включающее в себя, в частности, рекомендуемые минимальные размеры окладов и ставок по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и ставкам, критерии установления выплат стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений, а также отдельных категорий работников. Указанное "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.

ПРИКАЗ РОСНЕДВИЖИМОСТИ ОТ 19.09.2008 N П/0330 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.10.2008 N 12484.
Определен порядок выплаты премий, поощрений, материальной помощи и единовременной выплаты работникам центрального аппарата Роснедвижимости
Утвержденным Положением, в частности, предусмотрено, что премии работникам центрального аппарата по решению начальников управлений могут выплачиваться за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за безупречную и эффективную службу, как правило, при подведении итогов работы управлений за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год). Выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную службу производится в следующих случаях и размерах: при объявлении благодарности руководителя Агентства - в размере одного месячного оклада; при награждении почетной грамотой или иными ведомственными наградами - в размере двух окладов месячного содержания; в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного содержания или в ином размере по решению руководителя Роснедвижимости.

ПРИКАЗ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ОТ 23.09.2008 N 270 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.10.2008 N 12537.
В связи с введением новых систем оплаты утверждено Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Россельхознадзору
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений..." утверждено примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Россельхознадзора. Положение содержит рекомендуемые минимальные размеры окладов работников указанных учреждений по профессиональным квалификационным группам; наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия оплаты труда руководителей учреждений.

ПРИКАЗ ФСС РФ ОТ 29.09.2008 N 217 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ РЕАБИЛИТАЦИИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2008 N 12568.
Фонд социального страхования РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Фондом социального страхования РФ утверждено "Примерное положение об оплате труда работников Федеральных государственных учреждений Центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации", включающее в себя, в частности, порядок и условия оплаты труда медицинских работников, в т.ч. рекомендуемые минимальные размеры окладов, порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Указанное "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.

ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РФ ОТ 29.09.2008 N 271 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.11.2008 N 12586.
Минобрнауки РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Минобрнауки РФ утверждено "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", определяющее, в частности, порядок формирования фонда оплаты труда работников, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.

ПРИКАЗ МИНЭНЕРГО РФ ОТ 30.09.2008 N 98 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2008 N 12529.
Минэнерго РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Министерством энергетики РФ утверждено "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики РФ", включающее в себя, в частности, рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих (не медицинских работников), а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, порядок и условия установления выплат компенсационного характера. Указанное "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 01.10.2008 N 541н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12499.
Для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными условиями труда, разработаны Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
В перечень сквозных профессий и должностей включены, в частности, аккумуляторщик, аппаратчик мыловарения, водитель-испытатель, водолаз, грузчик, дворник, кладовщик, подсобный рабочий, экспедитор, слесарь-сантехник. Бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, профессии и должности которых перечислены в утвержденных Нормах, производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать иные нормы, улучшающие по сравнению с утвержденными Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений.

ПРИКАЗ РОСКАРТОГРАФИИ ОТ 06.10.2008 N 88-пр "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.11.2008 N 12585.
Определены условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Роскартографии
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений, утверждены условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Роскартографии, включающие в себя размеры окладов работников по профессиям рабочих, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, критерии их установления.

ПРИКАЗ РОСГРАНИЦЫ ОТ 14.10.2008 N 102 "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.11.2008 N 12570.
Разработаны квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам отдельных категорий служащих центрального аппарата Росграницы
Квалификационные требования установлены для следующих категорий федеральных государственных гражданских служащих: "руководители" высшей и главной группы должностей, "помощники (советники)" главной группы должностей, "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей. Так, специалисты ведущей и старшей групп должностей должны, в частности, обладать такими профессиональными навыками как эффективное планирование работы, исполнение поставленных руководством задач, использование приемов межличностного общения, владение компьютерной техникой.

ПРИКАЗ ФСБ РФ ОТ 15.10.2008 N 503 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ФСБ РОССИИ ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2005 Г. N 634"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2008 N 12561.
В связи с введением новых систем оплаты труда внесены изменения в Приказ ФСБ РФ, которым установлен порядок выплаты надбавки гражданскому персоналу органов ФСБ РФ за ведение учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств
Определено, что ранее установленная надбавка выплачивается гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности, оплата труда которого производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений...", а не на основе Единой тарифной сетки. Приказ о внесении изменений вводится в действие с 1 декабря 2008 года.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 01.12 24.11 17.11 10.11 03.11






Copyright © 2002-19 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"