Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[30.09.2008-06.10.2008]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 29.09.2008 N 725 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Уточнена правовая норма, регулирующая использование средств федеральных бюджетных учреждений на выплаты стимулирующего характера работникам этих учреждений
В соответствии с изменениями, внесенными в "Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений", утвержденное Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, норма, устанавливающая, что средства на оплату труда, поступающие учреждению от приносящей доход деятельности (по решению федерального государственного органа, являющегося главным распорядителем средств федерального бюджета, - также средства государственных внебюджетных фондов), направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера, дополнена оговоркой "если иное не установлено федеральным законом".

ПРИКАЗ РОСПАТЕНТА ОТ 23.07.2008 N 85 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12337.
В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Роспатенту
Перечни утверждены по видам экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" (включены 10 наименований должностей, в том числе, государственный эксперт по интеллектуальной собственности, научный сотрудник, ведущий научный сотрудник) и "Образование" (содержит, в частности, должности ассистента, преподавателя, старшего преподавателя).

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 28.08.2008 N 265 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ, РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.09.2008 N 12347.
Установлен размер и условия премирования, а также порядок оказания материальной помощи работникам ФСКН России
Инструкция разработана в связи с введением в действие новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, а также гражданского персонала воинских частей и вводится в действие с 1 декабря 2008 года. Так, в частности, установлено, что максимальный размер премии, выплачиваемой конкретному работнику, не ограничивается, однако общая сумма выплаченных в течение года премий не должна превышать начисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату. Оказание материальной помощи будет производиться на основании заявления работника в размере, определяемом исходя из расчета заработной платы, получаемой на момент оказания помощи.

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 28.08.2008 N 266 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРАХ ПРЕМИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.09.2008 N 12344.
С 1 декабря 2008 года премиальные выплаты по итогам работы сотрудникам органов наркоконтроля будут осуществляться в соответствии с новой Инструкцией
Премиальная выплата является единовременным вознаграждением по итогам года и выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности в своевременном и качественном выполнении должностных обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Право на получение премиальных выплат имеют все работники, содержащиеся по штатам ФСКН РФ, ее территориальных органов и организаций, в том числе принятые на работу на условиях совместительства. Премиальная выплата не выплачивается, в частности, следующим категориям работников: выполняющим временные и сезонные работы; выполняющим работу на условиях почасовой оплаты; находящимся в отпуске по уходу за ребенком. С 1 декабря 2008 года Приказ ФСКН РФ от 28.12.2004 N 396 утрачивает силу.

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 28.08.2008 N 271 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.09.2008 N 12346.
Оплата труда и материальное стимулирование работников ФСКН Росси года будет осуществляться в соответствии с утвержденным Положением
Положение распространяется на работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, осуществляющих трудовую деятельность в органах наркоконтроля на основании трудовых договоров, а также на условиях внешнего или внутреннего совместительства. Положение определяет порядок начисления и выплаты заработной платы, устанавливает виды выплат стимулирующего и компенсационного характера. С 1 декабря 2008 года утрачивает силу Приказ Госнаркоконтроля РФ от 19.11.2003 N 227 "Об утверждении перечня высококвалифицированных рабочих, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки" и Приказ ФСКН от 28.03.2007 N 77 "Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".


ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 28.08.2008 N 462н "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12330.
Утверждено примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Минздравсоцразвития РФ
Примерное положение включает в себя: рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления, условия оплаты труда руководителей учреждений, включая размеры окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 28.08.2008 N 464н "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12323.
Утверждено примерное положение об оплате труда работников санаторно-курортных федеральных бюджетных учреждений Минздравсоцразвития РФ
Примерное положение включает в себя, в частности: рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам; наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; условия оплаты труда руководителей учреждений.

ПРИКАЗ МИД РФ ОТ 03.09.2008 N 13555 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12325.
В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения окладов руководителей учреждений, подведомственных МИД РФ Перечни утверждены по следующим видам экономической деятельности: "Образование", "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", "Строительство", "Операции с недвижимым имуществом, аренда и прочие услуги".

ПРИКАЗ МИНСЕЛЬХОЗА РФ ОТ 05.09.2008 N 421 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ, ПООЩРЕНИИ И НАГРАЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12318.
Разработано Положение о порядке осуществления дополнительных выплат, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Минсельхоза РФ
Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения, материальной помощи. Установлено, в частности, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей. Указанная надбавка устанавливается при назначении на должность, при перемещении на другую должность и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.

ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РФ ОТ 10.09.2008 N 272 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И УСЛОВИЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПЕРЕЧНЯ ПРИМЕРНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПО ФЕДЕРАЛЬНОМУ ГОСУДАРСТВЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12331.
Определены показатели стимулирования труда руководителя и работников ФГУ "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров"
Минэкономразвития РФ утвердило целевые показатели эффективности работы, показатели и условия стимулирования труда руководителя, а также перечень примерных показателей стимулирования работников подведомственного федерального государственного учреждения "Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров". Указанные показатели и условия утверждены в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.

ПРИКАЗ РОСОБРНАДЗОРА ОТ 11.09.2008 N 1835 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 N 12327.
В связи с введением новых систем оплаты труда утверждены перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Рособрнадзору
Перечни утверждены по видам экономической деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" (включены 17 наименований должностей, в том числе научный сотрудник, ведущий сотрудник, аналитик, менеджер) и "Обрабатывающие производства" (содержит должности старшего редактора и редактора). С 1 декабря 2008 года утрачивает силу Приказ Рособрнадзора от 15.07.2008 N 1630.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 20.10 13.10 06.10 29.09 22.09






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"