Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[27.05.2008-02.06.2008]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 22.05.2008 N 386 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОКЛАДОВ ЗА ЗВАНИЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫХ ЧЛЕНОВ И ЧЛЕНОВ-КОРРЕСПОНДЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АКАДЕМИЙ НАУК"
Более чем в два раза повышены оклады за звания действительных членов и членов-корреспондентов государственных академий наук
Так, в частности, оклад за звание действительного члена Российской академии наук установлен в размере 50 тыс. рублей (ранее - 20000 руб.), а оклад за звание члена-корреспондента Российской академии наук установлен в размере 25 тыс. рублей (ранее - 10000 рублей). Постановление вступает в силу с 1 июня 2008 года.

"ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ДОРОЖНОМУ ХОЗЯЙСТВУ НА 2008 - 2010 ГОДЫ" (УТВ. ОБЩЕРОССИЙСКИМ ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА, РОСАВТОДОРОМ, РОССИЙСКОЙ АССОЦИАЦИЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ АВТОМОБИЛЬНЫМИ ДОРОГАМИ "РАДОР", ОБЩЕРОССИЙСКИМ ОТРАСЛЕВЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ДОРОЖНОМ ХОЗЯЙСТВЕ "АСПОР", АССОЦИАЦИЕЙ ДОРОЖНЫХ ПРОЕКТНО-ИЗЫСКАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ "РОДОС" 13.03.2008)
Отраслевой профсоюз и представители работодателей установили общие условия труда в дорожном хозяйстве на 2008 - 2010 годы
Отраслевое соглашение устанавливает в соответствии с Трудовым кодексом РФ общие условия оплаты и охраны труда, режимы труда и отдыха, трудовые гарантии и льготы работникам в организациях дорожного хозяйства независимо от организационно-правовых форм и видов собственности.

ПРИКАЗ РОССТРАХНАДЗОРА ОТ 25.04.2008 N 160 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПРЕМИРОВАНИЯ, ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ЗАМЕСТИТЕЛЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СТРАХОВОГО НАДЗОРА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2008 N 11739.
Разработано положение о порядке осуществления дополнительных выплат к должностному окладу, а также выплат стимулирующего и социального характера федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы страхового надзора
Положение устанавливает порядок выплаты федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов Росстрахнадзора: ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременного денежного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; материальной помощи. В частности, определены условия: установления гражданскому служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу (категория и группа должности гражданской службы, стаж и опыт работы по специальности, профессиональный уровень, сложность и объем выполняемой работы, качество исполнения обязанностей и т.д.); установления размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий (конкретный вклад в выполнение заданий); выплаты материальной помощи (в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, смертью близких родственников, утратой имущества и иных случаях).

ПРИКАЗ ФСКН РФ ОТ 30.04.2008 N 155 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, СРОКОВ И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2008 N 11736.
Регламентирован порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков Утвержденной Методикой, в частности, установлен порядок образования конкурсной комиссии и объявления конкурса, определен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе, установлен порядок оценки кандидатов, в т.ч. порядок тестирования и написания кандидатами рефератов, а также порядок подготовки материалов для оформления гражданину допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, в том случае, если работа по вакантной должности предусматривает использование таких сведений.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 05.05.2008 N 216н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.05.2008 N 11731.
Минздравсоцразвития РФ установлены профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ утверждены профессиональные квалификационные группы должностей: работников учебно-вспомогательного персонала первого и второго уровня; педагогических работников; руководителей структурных подразделений. Названные группы формируются с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. В соответствии с Трудовым кодексом РФ по профессиональным квалификационным группам Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы.

ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 05.05.2008 N 217н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.05.2008 N 11725.
Минздравсоцразвития РФ установлены профессиональные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ утверждены профессиональные квалификационные группы должностей: работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала; профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений. Названные группы формируются с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. В соответствии с Трудовым кодексом РФ по профессиональным квалификационным группам Правительство РФ может устанавливать базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы.

ПРИКАЗ ФСИН РФ ОТ 05.05.2008 N 318 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ФСИН РОССИИ ОТ 27.04.2005 N 315"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 19.05.2008 N 11711.
Внесены изменения в порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения сотрудникам уголовно-исполнительной системы по итогам календарного года
Установлено, что единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года будет выплачиваться сотрудникам уголовно-исполнительной системы, а также курсантам и слушателям очных отделений образовательных учреждений, находящихся в ведении федерального органа уголовно-исполнительной системы, исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря года, за который производится выплата вознаграждения (ранее - исходя из размеров окладов, установленных на 31 декабря).

ПРИКАЗ МВД РФ ОТ 12.05.2008 N 415 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.05.2008 N 11743.
Для гражданского персонала военно-медицинских учреждений внутренних войск МВД РФ установлена ежемесячная процентная надбавка
Надбавка за напряженность в труде составит 50 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 02.06 26.05 19.05 12.05 05.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"