Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[02.10.2007-08.10.2007]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 01.10.2007 N 224-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 222 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Предусмотрена возможность замены работникам, работающим во вредных условиях труда, бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов эквивалентной денежной компенсацией в случае, если такая замена оговорена в коллективном или трудовом договоре.

УКАЗ Президента РФ от 24.09.2007 N 1215 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вступил в силу с 24.09.2007.
В Перечень должностей в Администрации Президента РФ, содержащийся в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, который утвержден Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574, включена должность заместителя начальника Референтуры Президента РФ. По указанной должности установлены размеры должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения. Соответствующая позиция включена в Указ Президента РФ от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 22.09.2007 N 605 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Новые системы оплаты труда вводятся с 1 сентября 2007 года по 31 декабря 2008 года. Конкретные сроки и порядок введения данных систем оплаты труда устанавливаются федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами и иными государственными органами и организациями - в отношении подведомственных им учреждений.

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 28.09.2007 N 1311-р <О НАПРАВЛЕНИИ АССИГНОВАНИЙ НА УВЕЛИЧЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ>
Ассигнования, предусмотренные на 2007 год главным распорядителям средств федерального бюджета на оплату труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, в размере, превышающем объем ассигнований федерального бюджета, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 22.09.2007 N 605, направлены на увеличение оплаты труда указанных категорий работников на 15 процентов.

ПРИКАЗ РосОЭЗ от 23.07.2007 N П/0091 "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10205.
Утверждено Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий, материальной помощи, денежного поощрения и осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в процентах к должностному окладу с учетом профессиональной подготовки, стажа работы, опыта работы по специальности и занимаемой должности. Ее размер определяется в процентах от должностного оклада. Премирование производится по результатам работы за период и за выполнение особо важных и сложных заданий (единовременная премия). При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания. Выплата материальной помощи в размере одного оклада осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда один раз в конце календарного года на основании заявления гражданского служащего на имя руководителя РосОЭЗ (его территориального органа). Также материальная помощь может быть оказана в индивидуальном порядке по решению руководителя РосОЭЗ (его территориального органа).

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 525 "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУППАХ И УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10191.
В соответствии со статьей 144 ТК РФ утверждены критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам. Так, в зависимости от профессий рабочих и должностей служащих, в качестве критериев выделяются наличие ученой степени и (или) ученого звания, наличие высшего, среднего или начального профессионального образования.

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10190.
Утверждены следующие профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников:
- "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня";
- "Средний медицинский и фармацевтический персонал";
- "Врачи и провизоры";
- "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)".

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 17.09.2007 N 605 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ"
Подраздел 1 "Должности руководителей" раздела I "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" Квалификационного справочника дополнен квалификационной характеристикой должности "Корпоративный секретарь акционерного общества".

ПРИКАЗ Росаэронавигации от 15.08.2007 N 79 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АЭРОНАВИГАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10204.
Определены правила работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, находящегося в ведении Росаэронавигации. В частности, указаны полномочия конкурсной комиссии, а также подробно описан механизм принятия и надлежащего оформления решений конкурсной комиссией. Кроме того, утвержденный Порядок определяет организацию и устанавливает процедуры проведения конкурса.

ПРИКАЗ Росздрава от 25.09.2007 N 1558 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.09.2007 N 10197.
Порядок регламентирует деятельность Комиссии по проведению конкурса по избранию кандидатуры на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию. В частности, предусмотрены мероприятия, осуществляемые на различных этапах конкурса, а также определена процедура принятия и оформления решений Комиссии (в том числе по процедурным вопросам).

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 22.10 15.10 08.10 01.10 24.09






Copyright © 2002-20 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"