Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[16.05.2006-22.05.2006]

ПРИКАЗ ФМБА РФ от 27.02.2006 N 47 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.05.2006 N 7808.
В Положении определено, что целью премирования федеральных государственных гражданских служащих территориального органа ФМБА России является усиление материальной заинтересованности в повышении качества работы, творческого подхода к решению возложенных на территориальный орган задач, своевременное и добросовестное исполнение своих обязанностей, повышение уровня ответственности за порученный участок работы, а также за выполнение заданий в особых условиях. Указана периодичность выплаты премии, а также порядок определения ее размера. Что касается материальной помощи, то ее можно разделить на два вида. Первый вид - материальная помощь, которая выплачивается каждому работнику при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов. Второй вид помощи - в связи с непредвиденными событиями в жизни работника - оказывается работнику при стихийном бедствии, заболевании, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам с приложением подтверждающих документов. В приложении приведена форма "Сведения об использовании фонда оплаты труда территориальных органов ФМБА России", которая представляется территориальными органами в адрес Федерального медико-биологического агентства России.

ПРИКАЗ ФМБА РФ от 14.04.2006 N 100 "О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.05.2006 N 7815.
С 1 мая 2006 года лицам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, по которым в основные служебные обязанности входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проверок правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 70 процентов должностного оклада.

ПРИКАЗ МЧС РФ от 17.04.2006 N 245 "О ПОЛНОМОЧИЯХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МЧС РОССИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.05.2006 N 7822.
Руководителям территориальных органов МЧС РФ - начальникам региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий предоставлено право принятия решения о зачете, в порядке исключения, в стаж государственной службы федеральных государственных гражданских служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, иных периодов работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, за исключением должности руководителя территориального органа МЧС РФ и его заместителей. Указанное решение в отношении руководителя территориального органа МЧС РФ и его заместителей принимает Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

ПРИКАЗ ФМС РФ от 18.04.2006 N 117 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ФМС РОССИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.05.2006 N 7794.
Работникам бюджетной сферы подразделений, входящих в систему ФМС РФ и ее территориальных органов, установлена ежемесячная дополнительная выплата в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки) с 1 января по 31 декабря 2006 года.

<ПИСЬМО> Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2006 N 126-МЗ "О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ПЕРВИЧНОГО МЕДИКО-САНИТАРНОГО ЗВЕНА"
Направлена разъясняющая информация, касающаяся порядка выплаты медицинским работникам первичного медико-санитарного звена надбавки стимулирующего характера к заработной плате за увеличение объема выполняемой ими работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи. В частности, даны разъяснения по вопросу заключения с указанными работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам об увеличении объема работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.12.2005 N 816. Обращено внимание на то, что денежные выплаты, осуществляемые в рамках государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи, подлежат учету при оплате листков нетрудоспособности. Также указано, что с работниками, занятыми неполное рабочее время либо занятыми на условиях совместительства, не рекомендуется заключать дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае же их фактического привлечения к выполнению государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи надбавка стимулирующего характера к их заработной плате начисляется пропорционально отработанному времени.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 20.06 13.06 06.06 05.06 22.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"