Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[02.05.2006-06.05.2006]

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 16.03.2006 N КАС06-57 <ОБ ОТМЕНЕ РЕШЕНИЯ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ОТ 19.01.2006 В ЧАСТИ ПРИЗНАНИЯ НЕДЕЙСТВУЮЩИМ АБЗАЦА 2 ПУНКТА 9 ПОЛОЖЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОГО ПРИКАЗОМ МПС РФ ОТ 05.03.2004 N 7>
Кассационная коллегия Верховного Суда РФ рассмотрела гражданское дело по заявлению о признании недействующими ряда норм Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов, утвержденного Приказом МПС РФ от 05.03.2004 N 7. Кассационная коллегия пришла к выводу, что решение Верховного Суда РФ от 19.01.2006 подлежит отмене в части признания недействующим абзаца 2 пункта 9 вышеуказанного Положения, в силу которого при назначении начала и окончания работы вне постоянного пункта сбора (постоянного места работы), если работнику было сообщено об этом не позднее окончания предыдущего рабочего дня (смены), время следования до назначенного места и обратно не считается рабочим временем. В обжалуемом решении Верховного Суда РФ вывод о незаконности данной нормы мотивирован тем, что она не отражает особенности режима рабочего времени работников железнодорожного транспорта и позволяет работодателю в обход правил внутреннего трудового распорядка организации изменять пункт сбора и не включать время следования в пути в рабочее время. Между тем, оспариваемая норма не может толковаться в отрыве от абзаца 3 пункта 9 Положения, предусматривающего, что в других случаях время следования от постоянного пункта сбора до места предстоящей работы включается в рабочее время и определяется в правилах внутреннего трудового распорядка с учетом удаленности места предстоящей работы от постоянного пункта сбора и способа доставки работников. В абзацах 2 и 3 пункта 9 Положения определяются общие критерии, позволяющие с учетом этой особенности установить условия отнесения времени следования к месту работы к рабочему времени в правилах внутреннего трудового распорядка, утверждаемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Данное правовое регулирование соответствует требованиям Трудового кодекса РФ, в связи с чем у суда не имелось оснований для признания недействующим абзаца 2 пункта 9 Положения.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 22.04.2006 N 236 "О РЕАЛИЗАЦИИ В 2006 - 2008 ГОДАХ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ ЦЕНТРОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК"
Правительством РФ принято решение о поэтапной реализации в 2006 - 2008 годах пилотного проекта совершенствования системы оплаты труда научных работников и руководителей научных учреждений, а также научных работников научных центров Российской академии наук (РАН) по утвержденному перечню. Установлено, что с 1 мая 2006 года система оплаты труда научных работников включает в себя должностные оклады (согласно приложению, приведенному к документу), компенсационные выплаты и выплаты стимулирующего характера. В связи с планируемым повышением должностных окладов указанной категории лиц в рамках реализации пилотного проекта предусмотрено поэтапное сокращение к 2009 году в среднем на 20 процентов числа работников научных учреждений и научных центров РАН. Определена общая численность работников научных учреждений и научных центров Российской академии наук на 1 мая 2006 года и на 1 января 2009 года. На период реализации проекта индексация должностных окладов научных работников не предусмотрена.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 25.04.2006 N 245 "О ПОВЫШЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЧЛЕНОВ ПРЕЗИДИУМОВ И РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ ПРЕЗИДИУМОВ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ МЕДИЦИНСКИХ НАУК, РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ НАУК, РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ОБРАЗОВАНИЯ, РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ ХУДОЖЕСТВ И РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬНЫХ НАУК"
С 1 января 2006 года повышены в 1,33 раза должностные оклады членов президиумов и работников аппаратов президиумов Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук, установленные Постановлением Правительства РФ от 21.02.1998 N 241. Финансирование расходов, связанных с реализацией данного Постановления, осуществляется за счет средств федерального бюджета.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 29.04.2006 N 256 "О РАЗМЕРЕ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ПЕРВОГО РАЗРЯДА И О МЕЖРАЗРЯДНЫХ ТАРИФНЫХ КОЭФФИЦИЕНТАХ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
С 1 мая 2006 года установлена тарифная ставка (оклад) первого разряда ЕТС по оплате труда работников федеральных государственных учреждений в размере 1100 рублей. Утверждены межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Тарифные ставки (оклады) работников со второго по восемнадцатый разряд ЕТС определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. Признаны утратившими силу Постановления Правительства РФ от 06.11.2001 N 775 и от 02.10.2003 N 609 (с внесенными изменениями), ранее утвердившие тарифные ставки (оклады) и тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

ПРИКАЗ Росархива от 20.02.2006 N 14 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.04.2006 N 7746.
Определены условия представления работников - государственных служащих центрального аппарата Росархива к премированию, виды выплачиваемых премий (квартальные и единовременные), порядок установления размеров премий, а также основания для выплаты работникам материальной помощи.

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 13.03.2006 N 115 "О РЕАЛИЗАЦИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ФУНКЦИИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ"
Педагогическим работникам федеральных государственных общеобразовательных учреждений Минобороны РФ, выполняющим функции классного руководителя, с 1 января 2006 года установлена выплата ежемесячного денежного вознаграждения в размере 1000 рублей. Указанной категории педагогических работников сохранены выплаты за классное руководство в размерах, установленных по состоянию на 31 декабря 2005 года.

ПРИКАЗ МЧС РФ от 21.03.2006 N 170 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МЧС РОССИИ ОТ 23.03.2001 N 141"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.04.2006 N 7745.
С 1 января 2006 года начальникам отдельных органов МЧС России выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада. Изменениями установлено, что в фонд оплаты труда работников отдельных органов МЧС РФ сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим в размере 8,5 должностных окладов, а также ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов.

ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.04.2006 N 121 "О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ОКТЯБРЯ 2003 Г. N 265"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.04.2006 N 7753.
Признан утратившим силу Приказ Минюста РФ от 09.10.2003 N 265 "О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 в уголовно-исполнительной системе Министерства юстиции Российской Федерации", которым была установлена ежемесячная надбавка сотрудникам уголовно-исполнительной системы Минюста РФ, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности в юридических подразделениях или отдельные должности юридической специальности, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 06.06 05.06 22.05 15.05 06.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"