Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[18.10.2005-24.10.2005]

ПРИКАЗ Мининформсвязи РФ от 23.08.2005 N 101 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МИНИНФОРМСВЯЗИ РОССИИ И РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИНФОРМСВЯЗИ РОССИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.10.2005 N 7068.
Положение устанавливает порядок и условия премирования работников и оказания материальной помощи за счет бюджетных средств. Премирование работников министерства осуществляется по результатам работы за месяц и за квартал, а также единовременно. Размер премии, выплачиваемой конкретному федеральному государственному служащему министерства или работнику, занимающему должность, не отнесенную к государственным должностям, и осуществляющему техническое обеспечение деятельности министерства, определяется по результатам его деятельности и максимальными размерами не ограничивается. Для данных категорий работников предусмотрено оказание материальной помощи в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов. Положение также определяет размеры единовременной материальной помощи, выделяемой в связи с длительным заболеванием, в связи со смертью работника министерства, а также в случае острой необходимости.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 30.09.2005 N 126 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.10.2005 N 7073.
Вступил в силу с 01.10.2005.
Положением определены виды компенсационных выплат социального характера, выплачиваемых работникам системы Фонда социального страхования РФ, к которым, в частности, отнесены: дотации на питание и проезд сотрудников в общественном транспорте, частичная оплата путевок на санаторно-курортное лечение и медицинской помощи на основе договоров с медицинскими учреждениями или страховыми компаниями, материальная помощь.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 21.11 14.11 31.10 24.10 17.10






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"