Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[24.05.2005-30.05.2005]

УКАЗ Президента РФ от 05.05.2005 N 505 "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РАБОЧЕМ АППАРАТЕ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вступил в силу с 01.04.2005.
С 1 апреля 2005 года увеличены размеры денежных поощрений (ежемесячного и ежеквартального), выплачиваемых Уполномоченному по правам человека в Российской Федерации. Кроме того, определены размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в рабочем аппарате Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации.

УКАЗ Президента РФ от 05.05.2005 N 506 "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вступил в силу с 05.05.2005.
С 1 апреля 2005 года увеличен размер ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого Председателю Счетной палаты РФ, заместителю Председателя Счетной палаты РФ и аудитору Счетной палаты РФ. С 20 апреля 2005 года установлено ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в аппарате Счетной палаты РФ, и определены его размеры. Кроме того, внесены изменения в отдельные указы Президента РФ, в частности, изложен в новой редакции раздел 11 "Должностные оклады федеральных государственных служащих аппарата Счетной палаты Российской Федерации" приложения 2 к Указу Президента РФ от 09.04.1997 N 310.

УКАЗ Президента РФ от 07.05.2005 N 513 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вступает в силу с 01.07.2005.
Руководителю Федеральной таможенной службы предоставлено право устанавливать ежемесячное денежное поощрение сотрудникам и государственным гражданским служащим таможенных органов Российской Федерации (за исключением сотрудников и государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате ФТС РФ). Размер поощрения зависит от сложности, объема и важности выполняемых задач.

ПРИКАЗ Росфиннадзора от 31.03.2005 N 18 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА И ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2005 N 6623.
Положение устанавливает систему и порядок премирования работников Росфиннадзора, а также оказания им материальной помощи. Определены, в частности, размер премии, показатели, по которым оцениваются результаты работы, основания для понижения размера премии, размер материальной помощи, основания ее предоставления, а также условия дополнительного оказания такой помощи.

ПРИКАЗ Росспорта от 08.04.2005 N 132 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ И ОКАЗАНИИ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 N 6597.
Положение устанавливает систему и порядок премирования, порядок оказания материальной помощи. Определены периоды, по итогам которых производится премирование, показатели, по которым оцениваются результаты работы, порядок установления размера премии, а также основания и условия оказания материальной помощи.

ПРИКАЗ Росспорта от 22.04.2005 N 163 "О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.05.2005 N 6618.
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 в целях компенсации за дополнительную нагрузку и периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время государственным гражданским служащим Росспорта установлены дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день определенной продолжительности в зависимости от занимаемой должности.

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 N 275 "О ФОРМАХ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.05.2005 N 6609.
В целях реализации положений статьи 229 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 31.08.2002 N 653 утверждены учетные формы N 315/у "Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести" и N 316/у "Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве", а также рекомендации по их заполнению. Учетная форма N 315/у заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 160, и выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший, незамедлительно после поступления запроса. Учетная форма N 316/у заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 06.06 30.05 23.05 16.05 09.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"