Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[10.05.2005-16.05.2005]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 08.05.2005 N 41-ФЗ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ВЕТЕРАНАХ"
Внесенные изменения касаются приведения в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ продолжительности отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых, в частности, инвалидам войны, участникам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий, лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда". Кроме того, военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, а также военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период, продолжительность отпуска без сохранения заработной платы увеличена до 35 календарных дней в году.

ПРИКАЗ МВД РФ от 08.04.2005 N 250 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.05.2005 N 6586.
Внесены отдельные изменения в Инструкцию о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и Инструкцию о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденные соответственно Приказами МВД РФ от 14.12.1999 N 1038, от 26.04.2003 N 283. В частности, в соответствии с внесенными изменениями установлено, что состав Центральной аттестационной комиссии, создаваемой в МВД РФ, и перечень вопросов, рассматриваемых на ее заседаниях, определяется Министром внутренних дел РФ. Кроме того, определено, что расчет выслуги лет для назначения процентной надбавки начальникам департаментов МВД РФ, ГУ МВД РФ по федеральным округам, СК при МВД РФ и их заместителям, министров внутренних дел, начальников главных управлений и управлений внутренних дел субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, управлений внутренних дел на закрытых территориях и режимных объектах NN 4, 5, 124, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД РФ и их заместителям составляется Департаментом кадрового обеспечения МВД РФ и утверждается на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД РФ.

ПРИКАЗ Рособоронзаказа от 04.04.2005 N 64 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ И ПОЛОЖЕНИЯ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ОБОРОННОМУ ЗАКАЗУ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.05.2005 N 6581.
Определены условия, порядок выплаты премий и оказания материальной помощи работникам центрального аппарата Федеральной службы по оборонному заказу. Установлено, что при утверждении фонда оплаты труда работников центрального аппарата указанной Службы предусматриваются средства на выплату премий по результатам работы в размере трех должностных окладов в расчете на год, а также средства на выплату материальной помощи (оказываемой, как правило, в связи с уходом в основной отпуск) в размере двух должностных окладов в расчете на год. Выплата премий и оказание материальной помощи работникам центрального аппарата Федеральной службы по оборонному заказу производится с 1 января 2005 года.

ПРИКАЗ Роспечати от 09.03.2005 N 28 "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.05.2005 N 6579.
Установлена продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Определено, что гражданским служащим, замещающим государственные должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Агентства, предоставляются также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет. Кроме того, установлено, что работникам центрального аппарата Агентства, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям (инспекторы), и осуществляющим техническое обеспечение деятельности указанного Агентства, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 34 календарных дня (28 календарных дней - основной оплачиваемый отпуск и 6 календарных дней - за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени).

ПРИКАЗ ФСКН РФ от 12.04.2005 N 115 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО УВОЛЬНЕНИЮ СОТРУДНИКОВ СО СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.05.2005 N 6570.
Инструкция определяет порядок организации работы по увольнению со службы сотрудников ФСКН РФ, ее территориальных органов и организаций, исключению их из списка сотрудников соответствующего органа наркоконтроля, то есть прекращению службы в органах наркоконтроля. Признан утратившим силу Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 23.06.2004 N 186, ранее утверждавший аналогичную Инструкцию.

ПРИКАЗ ФСКН РФ от 12.04.2005 N 116 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.05.2005 N 6569.
Инструкция распространяется на сотрудников Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, ее территориальных органов и организаций, и определяет права и обязанности начальников, формы и методы организации работы по применению поощрений и дисциплинарных взысканий в органах наркоконтроля. Признан утратившим силу Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 09.06.2004 N 174, ранее утверждавший аналогичную Инструкцию.

ПРИКАЗ ФСКН РФ от 21.04.2005 N 131 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСНАРКОКОНТРОЛЯ РОССИИ ОТ 19 НОЯБРЯ 2003 Г. N 227"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.05.2005 N 6583.
Дополнен Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, утвержденный Приказом Госнаркоконтроля РФ от 19.11.2003 N 227.

<ПИСЬМО> ФСС РФ от 11.04.2005 N 02-18/14-3122 <ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОТАЮЩИХ НА СЕЛЕ>
Направлено для сведения и использования в работе письмо Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 N 449-4, которым сообщено, что в связи с признанием утратившим силу Закона РСФСР от 21.12.1990 N 438-1 "О социальном развитии села", которым было предусмотрено установление 25-процентной надбавки к окладам и тарифным ставкам специалистов отдельных сфер деятельности, работающих на селе, работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, вступившим в трудовые отношения до 1 января 2005 года, повышенные тарифные ставки (оклады) сохраняются в рамках длящихся правоотношений. Что же касается вновь принятых с 1 января 2005 года работников, то у них оснований для получения повышенных тарифных ставок (должностных окладов) не имеется.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 30.05 23.05 16.05 09.05 02.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"