Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[29.06.2020-05.07.2020]

Определен порядок организации и проведения Всероссийского конкурса "Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления"
Постановление Правительства РФ от 26.06.2020 N 935 "О Всероссийском конкурсе "Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления"
Участниками конкурса являются государственные органы, органы местного самоуправления, а также государственные корпорации (компании), публично-правовые компании, фонды и иные организации, созданные Российской Федерацией. Конкурс проводится по различным номинациям - направлениям и технологиям кадровой работы, применяемым на государственной гражданской службе, военной службе, государственной службе иных видов, муниципальной службе, а также в государственных корпорациях и организациях. Конкурс проводится в целях определения лучших кадровых практик, применяемых в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных корпорациях и организациях, и выявления кадровых инициатив, предлагаемых к реализации участниками конкурса, а также повышения эффективности реализации кадровой работы и приоритетных направлений формирования кадрового состава гражданской службы.

С 1 октября оклады военнослужащих повышаются на 3 процента
Постановление Правительства РФ от 27.06.2020 N 939 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти"
Согласно Постановлению с указанной даты повышаются в 1,03 раза: размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту; размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву; размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в Росгвардии и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов УИС, органов принудительного исполнения РФ, МЧС, таможенных органов РФ и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи.

Актуализированы квалификационные требования к техническим экспертам, устанавливающие необходимый уровень профессионального образования и стаж работы
Приказ Минпромторга России от 20.03.2020 N 918 "Об утверждении Квалификационных требований к техническим экспертам"
Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2020 N 58825.
К техническому эксперту предъявляется одно из следующих требований:
- наличие диплома о высшем образовании по специальности 2.23.03.01, 2.23.04.01, 2.23.05.01 (здесь и далее - Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО) или о среднем профессиональном образовании по специальности 2.23.02.05, удостоверения о проверке знаний правил работы в электроустановках с группой допуска не ниже третьей по форме, приведенной в Приложении N 2 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н, без предъявления требований к стажу (опыту) работы;
- наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального по специальностям, входящим в укрупненную группу 2.23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", за исключением специальностей 2.23.03.01, 2.23.04.01, 2.23.05.01 и 2.23.02.05, удостоверения по электробезопасности (в случае аккредитации оператора технического осмотра на проведение технического осмотра транспортных средств городского наземного электрического транспорта) с предъявлением требований к стажу (опыту) работы не менее шести месяцев в областях контроля состояния, диагностики, технического обслуживания или ремонта транспортных средств;
- наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального и диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки (повышения квалификации) с присвоением квалификации "технический эксперт" ("Эксперт по техническому контролю и диагностике автомототранспортных средств"), удостоверения по электробезопасности (в случае аккредитации оператора технического осмотра на проведение технического осмотра транспортных средств городского наземного электрического транспорта) с предъявлением требований к стажу (опыту) работы не менее одного года в областях контроля состояния, диагностики, технического обслуживания или ремонта транспортных средств. Признан утратившим силу приказ Минпромторга России от 1 декабря 2011 г. N 1664, которым были утверждены ранее применявшиеся требования.

Рекомендован порядок разработки программ по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного образования лиц старше 50 лет и предпенсионеров на период до 2024 года
Приказ Минтруда России от 19.05.2020 N 266 "Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"
Рекомендации утверждены в соответствии с планом мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, утвержденного Распоряжением Правительства РФ от 26 марта 2020 года N 742-р. Рекомендации разработаны в целях оказания помощи органам власти регионов, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным безработными, по разработке региональных программ по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения указанных лиц. Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 1 марта 2019 года N 131.

Установлены требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации в агропромышленном комплексе
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 42/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям агропромышленного комплекса"
Предусмотрены наименования квалификаций и требования к ним в отношении, в том числе: аппаратчика-оператора хранения и переработки зерна и семян (4-й уровень квалификации); аппаратчика-оператора производства крахмала, сахара и сахаристых продуктов (4-й уровень квалификации); аппаратчика-оператора производства консервов и пищеконцентратов (4-й уровень квалификации); лаборанта-аналитика производства продуктов питания из растительного сырья (4-й уровень квалификации). Указаны перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, срок действия свидетельства о квалификации и прочее. Соответствующая информация будет внесена в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций и размещена на сайте АНО "НАРК".

Установлены требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 43/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования"
Предусмотрены наименования квалификаций и требования к ним в отношении, в том числе: специалиста в области проектирования систем водоснабжения и водоотведения объектов капитального строительства (6 уровень квалификации); специалиста по выполнению типовых работ при проектировании систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха объектов капитального строительства (6 уровень квалификации); специалиста по организации архитектурно - строительного проектирования систем электроснабжения объектов капитального строительства (7 уровень квалификации). Указаны перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, срок действия свидетельства о квалификации и прочее. Соответствующая информация будет внесена в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций и размещена на сайте АНО "НАРК".

Утверждены одобренные Национальным Советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям наименования квалификаций и требования к ним в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 44/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции"
Соответствующие сведения размещены на сайте Автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" nark точка ру /.

Утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере атомной энергии
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 45/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере атомной энергии"
Наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере атомной энергии размещены на сайте Автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" nark точка ру /.

Установлены требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации в автомобилестроении
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 46/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в автомобилестроении"
Предусмотрены наименования квалификаций и требования к ним в отношении, в том числе: слесаря механосборочных работ в автомобилестроении (3 уровень квалификации); контролера в литейном производстве в автомобилестроении (4 уровень квалификации); контролера окрасочного производства в автомобилестроении (4 уровень квалификации). Указаны перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, срок действия свидетельства о квалификации и прочее. Соответствующая информация будет внесена в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций и размещена на сайте АНО "НАРК".

Утверждены одобренные Национальным Советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям наименования квалификаций и требования к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 48/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве"
Соответствующие изменения размещены на сайте Автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" nark точка ру /.

Установлены требования к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации в электроэнергетике
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 49/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в электроэнергетике"
Предусмотрены наименования квалификаций и требования к ним в отношении, в том числе: специалиста по подготовке показателей для среднесрочного и долгосрочного прогноза потребления электрической энергии и мощности (5 уровень квалификации); инженера по договорной работе энергосбытовой организации (5 уровень квалификации); электромонтера по обслуживанию приборов учета (3 уровень квалификации); начальника смены электрического цеха тепловой электростанции (5 уровень квалификации). Указаны перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, срок действия свидетельства о квалификации и прочее. Соответствующая информация будет внесена в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций и размещена на сайте АНО "НАРК".

Утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации
Приказ АНО НАРК от 26.06.2020 N 50/20-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области документационного и административно-хозяйственного обеспечения деятельности организации"
Соответствующие сведения размещаются на сайте Автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" nark точка ру /.

Разъяснены права педагогических работников, привлекаемых к организации отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время
Письмо Минпросвещения России от 22.06.2020 N ВБ-1352/08 "О направлении разъяснений"
Минпросвещения России обращено внимание, в частности на следующее: статьей 124 ТК РФ запрещено непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд; отзыв работника из отпуска и его согласие необходимо оформлять соответствующим распорядительным документом образовательной организации; по письменному заявлению работника часть отпуска, превышающая 28 календарных дней может быть заменена денежной компенсацией, в том числе и в период работы (в таком случае за один и тот же период работнику должна производиться двойная выплата - компенсация и заработная плата). Сообщается также, что в некоторых случаях работники просят заменить часть отпуска денежной компенсацией, соглашаясь выполнять работу не по занимаемой должности, например, в оздоровительном лагере на оплачиваемой должности. В таких случаях нет необходимости осуществлять замену части отпуска на денежную компенсацию, поскольку законодательство не запрещает работнику в период его отпуска выполнять другую оплачиваемую работу.

Заключено Отраслевое соглашение в сфере несостоятельности (банкротства) и финансового оздоровления на 2020 - 2022 годы
"Отраслевое соглашение в сфере несостоятельности (банкротства) и финансового оздоровления на 2020 - 2022 годы"
(утв. Общероссийским профсоюзом арбитражных управляющих, Общероссийским отраслевым объединением работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, 31.12.2019)
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений при осуществлении арбитражными управляющими профессиональной деятельности. Сторонами Соглашения являются:
- арбитражные управляющие в лице их представителя - Общероссийского профсоюза арбитражных управляющих;
- работодатели и саморегулируемые организации арбитражных управляющих в лице их представителя - Общероссийского отраслевого объединения работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.
Положения Соглашения также распространяются на отношения, возникающие у арбитражного управляющего, привлекаемого арбитражным судом вне дела о банкротстве, а также когда на арбитражного управляющего федеральным законом возлагаются иные обязанности или он наделяется иными полномочиями вне дела о банкротстве. Срок действия Соглашения начинает истекать с 1 января 2020 года и составляет три года. Стороны имеют право внести изменения в текст Соглашения, расторгнуть его, продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

Заключено новое отраслевое соглашение в сфере адвокатуры на 2020 - 2022 годы
"Отраслевое соглашение в сфере адвокатуры на 2020 - 2022 годы" (утв. Профессиональным союзом адвокатов России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих 31.12.2019)
Отраслевое соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений при осуществлении адвокатами профессиональной деятельности. Сторонами соглашения являются:
- адвокаты в лице их представителя - Профессионального союза адвокатов России;
- адвокатские образования, адвокатские палаты и работодатели в области права в лице их представителя - Общероссийского отраслевого объединения работодателей в области права и саморегулируемых организаций арбитражных управляющих.
С 1 января 2020 года прекращается действие Отраслевого соглашения в сфере адвокатуры на 2019 - 2021 годы.

Правительство РФ взяло курс на расширение использования информационно-коммуникационных технологий при внедрении гибких форм занятости
Поручение Правительства РФ от 03.07.2020 "О решениях по итогам совещания о ситуации на рынке труда"
Соответствующие предложения должны быть представлены заинтересованными ведомствами до 15 июля 2020 года. Кроме того, в перечне поручений: подготовить предложения по использованию сервисов занятости при центрах занятости и единой базы вакансий при трудоустройстве выпускников; проработать предложения о внесении изменений в законодательство РФ в части предоставления возможности государственным и муниципальным образовательным организациям высшего образования использовать на безвозмездной основе имущество организаций любых форм собственности для размещения структурных подразделений образовательных организаций, в том числе кафедр, обеспечивающих практическую подготовку обучающихся (базовых кафедр); актуализировать Список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования; организовать в субъектах РФ обучение по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе находящихся под риском увольнения, выпускников образовательных организаций, ищущих работу граждан, предусмотрев, в том числе мероприятия по созданию на портале "Работа в России" механизма подачи заявок на прохождение обучения, а также мероприятия по обеспечению контроля качества трудоустройства граждан, прошедших обучение.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 06.07 29.06 22.06 15.06 08.06






Copyright © 2002-20 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"