Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Экономические свежести



Страховые и пенсионные взносы


Страховые и пенсионные взносы

[16.06.2010-01.07.2010]

Если счет компании заблокировали, заплатить страховые взносы все равно можно

Каждый бухгалтер может столкнуться с неприятной ситуацией — налоговые инспекторы заблокировали расчетный счет компании. Заслуженно или нет, но какое-то время организация, увы, не сможет проводить безналичные платежи. За исключением некоторых — в частности тех, которые пойдут на уплату страховых взносов. К таклму выводу пришли чиновники Минфина России в письмах от 03.06.2010 г. № 03-02-07/1-266 и № 03-02-07/1-265. Деньги для таких целей можно списать даже с «замороженного» счета. Это прямо разрешено в пункте 1 статьи 76 Налогового кодекса РФ. Кстати, там же сказано, что блокировка — не помеха для перечисления выплат, предшествующих по очередности перечислению налогов. Казалось бы, в законе четко и ясно прописаны случаи, на которые «заморозка» счета не распространяется. Но, оказывается, в отношении страховых взносов есть сомнения. Дело в том, что в форме решения о блокировке счета, которое налоговики направляют в банк, не упомянуты исключения в виде платежей в фонды (пенсионный, ФСС, ФФОМС и ТФОМС). Несмотря на это, в Минфине России заверили: беспокоиться не стоит: поручения на уплату взносов банк все равно исполнит. Поскольку ориентироваться он должен в первую очередь на закон, то есть на пункт 1 статьи 76 Налогового кодекса.

Новое в оформлении больничных листов

Страхователям и сотрудникам медицинских организаций будет интересно совместное письмо Минздравсоцразвития России и ФСС России от 21.05.2010 № 14-6/10/2-4208 и 02-03-09/08-1132П «Об оформлении листков нетрудоспособности». Новая редакция Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, вступившая в силу с 1 января 2010 года, не содержит понятия «ограничение способности к трудовой деятельности», которое использовалось в прежней редакции закона и имело значение при решении вопросов продолжительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам. Вместе с тем бланк листка нетрудоспособности, форма которого утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 № 172, предусматривает строки, в которых, помимо группы инвалидности, необходимо указывать степень ограничения способности к трудовой деятельности. При оформлении бланка листка нетрудоспособности в строках «Заключение бюро МСЭ» лицевой стороны бланка листка нетрудоспособности и «Имеет группу инвалидности с ограничением способности к труду - да, нет (нужное подчеркнуть)» раздела II оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности необходимо указывать только группу инвалидности застрахованного лица. Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ также предусмотрен новый порядок исчисления пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В частности, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок, из которого исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый в соответствии с частью 3.1. статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2009 году сравнению подлежали средний дневной размер пособий, исчисленных из заработка работника, и дневной размер пособий, исчисленных из максимальных размеров пособий. Учитывая данные изменения, в столбце «Средний дневной заработок» таблицы «Сведения о заработной плате» раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности необходимо, помимо среднего дневного заработка, исчисленного из фактического заработка застрахованного лица, в скобках указывать средний дневной заработок, исчисленный из предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с тем, что с 2010 года отменены максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, столбец пятый «Размер дневного пособия, исчисленный из максимального размера пособия» таблицы «Причитается пособие» раздела III оборотной стороны бланка листка нетрудоспособности заполнять не следует.

Со следующего года взносы от несчастных случаев надо будет рассчитывать по-другому

На сайте Минздравсоцразвития размещен проект поправок в Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Проект предусматривает много изменений. Главная идея: чиновники решили сблизить правила расчета обычных страховых взносов, действующих с 2010 года, и взносов от несчастных случаев. Планируется, что в Федеральном законе № 125-ФЗ появится такой же перечень необлагаемых выплат, какой сейчас содержит действующий Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ (он устанавливает правила расчета страховых взносов, заменивших ЕСН). Еще одно изменение - взносы от несчастных случаев придется в обязательном порядке начислять на выплаты по гражданско-правовым договорам на оказание услуг, выполнение работ. Сейчас такая обязанность предусмотрена лишь для компаний, прописавших такой пункт в соглашении с внештатником. Поправки повлияют также на расчет пособия по временной нетрудоспособности, которое положено работникам, пострадавшим из-за несчастного случая на производстве.

С выходного пособия, выданного по инициативе компании, придется заплатить страховые взносы

С выходного пособия не надо платить страховые взносы только в том случае, если обязанность его выплаты прямо предусмотрена статьей 178 Трудового кодекса РФ. Как разъяснила «Главбуху» Ольга Денисевич, начальник отдела по совершенствованию законодательства в сфере обязательного социального страхования Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС РФ, освобождение от уплаты страховых взносов в этом случае предусмотрено подпунктом «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ. При условии, что сумма выходного пособия не превышает размер, прописанный в статье 178 Трудового кодекса РФ. Но эта же статья позволяет работодателям выдавать выходные пособия по собственной инициативе, например, при увольнении сотрудника по соглашению сторон. Тогда страховые взносы платятся. Это же правило действует, если компания выплачивает страховые взносы в большем размере, чем это предусмотрено законодательством.

Средний заработок для оплаты больничного

Включается ли в расчет среднего заработка оплата времени в пути сотрудника, работающего вахтовым методом для оплаты больничного листа? Специалисты Пермского регионального отделения ФСС России ответили следующее. В соответствии со статьей 302 ТК РФ вахтовикам за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Данная надбавка в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, выплачивается в размере и порядке, определенных в коллективном, трудовым договорах, локальном нормативном акте. Согласно пункту 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ страховыми взносами не облагаются компенсационные выплаты (в пределах законодательно утвержденных норм), установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе связанные с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Следовательно, надбавка за вахтовый метод работы, выплачиваемая в организации, не относящейся к бюджетной сфере, в размере и порядке, установленных в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации, не облагается страховыми взносами. Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ при расчете среднего заработка, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в ФСС России в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Таким образом, оплата времени в пути сотрудника, работающего вахтовым методом, не учитывается при расчете среднего заработка для оплаты больничного листа.

Правительство утвердило стоимость страхового года на 2010 год

Правительственным Постановлением от 16.06.2010 № 443 утверждена стоимость страхового года на 2010 год в размере 10 392 рублей исходя из тарифа страховых взносов в ПФР, установленного ч. 1 ст. 57 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» на 2010 г., и минимального размера оплаты труда, определенного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» на 1 января 2010 г.

(Все права защищены. Публикация материалов разрешена только при условии указании ссылки на artiks.ru)

Заказать документ


Архив: 15.07 01.07 15.06 01.06 15.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"