Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Экономические свежести



Страховые и пенсионные взносы


Страховые и пенсионные взносы

[02.06.2010-15.06.2010]

Минздравсоцразвития определило новых льготников по страховым взносам

Стали известны дополнительные льготные ставки страховых взносов в госфонды, которые будут применятся некоторыми организациями в переходный период 2011?2014 годов. Минздравсоцразвития России подготовило соответствующий проект Федерального закона. Воспользоваться льготами смогут СМИ, российские организации, основной вид экономической деятельности которых связан с использованием  вычислительной техники и информационных технологий, а также хозяйственные общества, созданные бюджетными научными учреждениями и высшими учебными заведениями. Совокупная ставка страховых взносов в четыре фонда в 2011 году для них составит 26%, в 2012 году — 27%, в 2013 году — 28%, а в 2014 году — 30%.

Выплачивая сотруднику компенсацию за использование автомобиля, начислять взносы в фонды не требуется

На сумму компенсации, которую работник получает за использование автомобиля в служебных целях, страховые взносы, а также взносы по травматизму вам начислять не нужно. Как разъяснила «Главбуху» Вера Барулина, начальник отдела департамента страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ФСС РФ, страховыми взносами облагаются выплаты по трудовым, гражданско-правовым и авторским договорам. На компенсации же тех издержек, которые возникают у сотрудников в процессе работы, взносы не начисляют. При условии, что это компенсации, установленные. Компенсация расходов за использование личного имущества предусмотрена статьей 188 Трудового кодекса РФ. Чтобы у проверяющих не возникло никаких вопросов, порядок предоставления компенсации нужно прописать в отдельном документе. Например, в приказе руководителя. Там указывают, что при выполнении своих должностных обязанностей сотрудник вынужден использовать автомобиль, и за это компания выплачивает ему компенсацию. Сотрудник должен расписаться в приказе.

Чиновники досказали то, о чем умолчал закон о страховых взносах

1. Взносами облагаются и выплаты, которых нет в трудовых договорах

Взносами облагаются выплаты, начисляемые по трудовым договорам. Но это строго по закону (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ). У чиновников охват шире. Они считают, что под страховые взносы попадают любые вознаграждения сотрудника, даже если они в трудовом договоре не предусмотрены. Обоснование такое: эти выплаты возникают в рамках трудовых отношений, а значит, связаны с трудовыми договорами. Исключением являются только суммы, перечисленные в статье 9 закона № 212-ФЗ. С них точно можно не платить взносы (письмо Минздравсоцразвития России от 23.03.10 № 647-19).

2. Подарки от взносов освобождены при одном условии

Подарки сотрудникам облагаются страховыми взносами, и не важно, предусмотрены они в трудовом договоре или нет. Так поначалу считали чиновники. Но потом подсказали компаниям, как можно на таких бонусах сэкономить – надо лишь заключить письменный договор дарения. Тогда начислять страховые взносы не нужно (письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.10 № 406-19). Таким образом, у страхователей появилась возможность, хоть и небольшой, экономии на взносах. Ведь подарки можно выдавать не только вещами, но и деньгами.

3. Прошлогодняя зарплата облагается не ЕСН, а взносами

Если компания в этом году доплатила сотруднику то, что ему причитается за прошлый год, то с таких сумм надо заплатить взносы, а не ЕСН. Чиновники поясняют, что соцналога больше нет и соответственно платить его нельзя. Но есть взносы, и их в текущем периоде перечислить с доплаченного вознаграждения необходимо. Такие разъяснения Минфина России хороши хотя бы уже тем, что компаниям не придется корректировать налоговую базу и подавать «уточненку» по ЕСН за 2009 год (письмо от 15.04.10 № 03-04-07/1-18). Равно как и не надо уточнять налог на прибыль, это расходы текущего периода.

4. Не начисляют взносы на выплату временному иностранцу

Выплаты временно пребывающему иностранцу по трудовым и гражданско-правовым договорам не облагаются страховыми взносами (п. 15 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Однако если иностранный работник является индивидуальным предпринимателем, к примеру на него оформлен какой-нибудь бизнес в холдинге, но никаких работников у него нет, то ему необходимо платить страховые взносы за себя в ПФР и ФОМС (п. 2 ч. 1 ст. 5 закона № 212-ФЗ). Размер взносов определяют исходя из стоимости страхового года (письмо Минздравсоцразвития России от 26.01.10 № 20-1/253427).

5. Переплату по ЕСН зачесть в счет страховых взносов нельзя

ЕСН и пенсионные взносы до 2010 года администрировали налоговики. И те компании, у которых возникла переплата по соцналогу или старым взносам по состоянию на 31 декабря, теперь не могут зачесть ее в счет новых взносов. Чиновники отмечают, что зачет ЕСН возможен исключительно в счет предстоящих платежей по федеральным налогам. Допускается также возврат (письмо Минфина России от 02.02.10 № 03-04-07/7-5). Что касается старых взносов, ПФР намерен вернуть их компаниям. В фонде даже подумывают о том, чтобы зачитывать такую переплату в счет новых взносов.

6. В ПФР отчитываются до 1-го числа, в ФСС – не позднее 15-го

По закону срок представления расчетов в ПФР – до 1-го числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом. Сдать отчетность в ФСС закон № 212-ФЗ предписывает до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (ч. 9 ст. 15 закона № 212-ФЗ). Между чиновниками сразу возникли разногласия о том, как понимать предлог «до»: включать в срок сдачи 1-е и 15-е или нет. В итоге в ПФР считают, что последний день сдачи отчетности – 30-е (31е). А в ФСС – 15-е.

7. За опоздание с 4 ФСС РФ предусмотрено два штрафа

Если компания не сдала в срок форму 4 ФСС РФ, штраф за это будет двойным (письмо ФСС РФ от 22.03.10 № 02-03-10/08-2328). В фонде разъясняют: расчетную ведомость сдают по двум разным видам взносов – по новым и на травматизм. Но их регулируют два разных акта – закон № 212-ФЗ и Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ. Причем каждый закон предусматривает самостоятельные штрафы, хоть и одинаковые по размерам. Мы считаем, что у страхователей есть хорошие шансы от таких штрафов отбиться, ведь за одно нарушение – опоздание с 4 ФСС РФ – нельзя штрафовать дважды.

Льготников по страховым взносам станет больше

Некоторые компании до 2014 года смогут платить страховые взносы по пониженным "тарифам". В число льготников предлагают включить СМИ, компании, чья деятельность связана с использованием вычислительной техники и информационных технологий, а также организации, созданные при бюджетных научных учреждениях и вузах. Предполагается, что для всех этих налогоплательщиков ставка взносов в фонды составит: в 2011 году – 26 процентов, в 2012 – 27 процентов, в 2013 – 28 процентов, а в 2014 году – 30 процентов. Законопроект с соответствующими поправками в статью 58 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ Минздравсоцразвития вывесил на своем сайте www.minzdravsoc.ru в разделе "Банк документов".

Из-за чего перечисленные взносы не доходят до фондов

Недавно многие региональные отделения фондов на своих сайтах сообщили, в каких реквизитах платежек на уплату взносов чаще всего ошибаются страхователи. Часть ошибок безобидны, другие могут стать причиной возникновения недоимки и пеней. Приводим самые распространенные. КБК Это самый коварный реквизит платежек – неверное написание даже одной цифры КБК приведет к тому, что фонд не признает взносы уплаченными. Чаще всего путают КБК по страховым взносам ФСС и взносам на травматизм. А также платят пени на КБК для самих взносов, хотя эти коды разные. Уточнить КБК можно на информационном портале ФСС в разделе «Реквизиты для уплаты страховых взносов», а также на сайте ПФР в разделе «Работодателям». Получатель На эту неточность особо обращают внимание в ФСС. Для взносов на травматизм и страховых взносов реквизиты совершенно разные. Взносы от несчастных случаев платят непосредственно на счета ФСС (получатель платежа – отделение фонда), а страховые – на счета казначейства (получатель – УФК). Пенсионный фонд обращает внимание на другую неточность: часть компаний до сих пор платят новые взносы в ПФР по прошлогодним реквизитам. Обе ошибки приводят к тому, что у компании возникает недоимка. Поэтому неверно уплаченные взносы можно вернуть, а по новым реквизитам необходимо перечислить суммы с пенями. Сумма взносов Взносы надо платить в целых рублях. Но страхователи порой перечисляют их с копейками. Из-за этого возникает небольшая переплата или недоимка. С переплатой можно ничего не делать – фонды ее зачтут. А вот «копеечную» недоимку надо доплатить.

Для начисления выплат по соцстрахованию действует новый порядок расчета среднего заработка

21 мая вступил в силу Федеральный закон от 19.05.2010 № 90?ФЗ, который утверждает новый порядок расчета заработка для начисления страховых выплат, связанных с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями. ФСС России опубликовал разъяснения по его применению. Как напоминает фонд, данным ФЗ внесены поправки в статью 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Коррективы восстанавливают порядок пересчета заработка, применяемого для определения размера ежемесячной страховой выплаты. Порядок, по которому устанавливались коэффициенты для уточнения заработка за определенные периоды для начисления ежемесячных страховых выплат, перестал действовать в 2006 году в связи с вступившими в силу изменениями в Трудовой кодекс. Это привело к тому, что работники получали страховые выплаты, которые не соотносились с реальным размером их заработной платы. По данным фонда, с 2001 по 2009 годы уровень производственного травматизма и профзаболеваний в РФ снизился на 40%. ФСС России в 2009 году направил работодателям 4,3 млрд. руб. на сокращение производственного травматизма и профзаболеваний среди сотрудников. Больше всего средств страхователи потратили на средства индивидуальной защиты работников и на путевки в санатории. Напомним, ФЗ № 90?ФЗ восстанавливается осовременивание заработка за прошлое время. В итоге пострадавшие на работе граждане смогут получить более справедливое страховое возмещение благодаря установлению специальных коэффициентов, на которые увеличивается размер ежемесячной страховой выплаты. Федеральный закон имеет обратную силу, что позволит произвести перерасчет выплат за определенный период.

(Все права защищены. Публикация материалов разрешена только при условии указании ссылки на artiks.ru)

Заказать документ


Архив: 15.07 01.07 15.06 01.06 15.05






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"