Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Экономические свежести



Страховые и пенсионные взносы


Страховые и пенсионные взносы

[02.03.2011-15.03.2011]

Отчетность в Пенсионный фонд в вопросах и ответах

Годовая отчетность в ПФР, вопреки ожиданиям, прошла неспокойно: отсутствие отработанных схем приема отчетности вызвало сложности как на стороне страхователей, так и на стороне управлений ПФР. Вместе с тем благодаря квалифицированной техподдержке разработчиков ПО предприятиям удалось представить отчетность в срок. Так, через систему "Контур-Экстерн" успешно отчиталось более 320 000 организаций. При этом, как показывает статистика, процент положительных протоколов существенно выше у страхователей, использовавших для подготовки сведений сервис "Контур-Отчет ПФ". Специалисты СКБ Контур сформулировали ответы на самые острые вопросы, которые помогут страхователям избежать аналогичных проблем в будущем.

Как в персонифицированной отчетности отразить переплату по страховым взносам?

В соответствии с постановлением правления ПФ РФ № 192п, при подготовке индивидуальных сведений в формах СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2 нельзя указывать излишне уплаченные взносы (в целом за год сумма уплаченных взносов не может превышать сумму начисленных). Алгоритмов действия в подобной ситуации может быть два. Первый - указать сумму переплаты в форме РСВ-1, в индивидуальных сведениях отразив сумму в размере начисленных. Второй - подать заявление по месту постановки на учет в ПФР на зачет излишне уплаченных сумм в счет следующих периодов либо на возврат денежных средств. Согласно 339-ФЗ от 08.12.2010, зачет излишне уплаченных взносов в счет предстоящих платежей производится по решению ПФР самостоятельно. Возврат денежных средств осуществляется только на основании заявления страхователя.

Как отразить отрицательные суммы в СЗВ-6?

В июне 2010 года сотрудник ушел в отпуск, а в течение отпуска заболел и сразу после больничного подал заявление на увольнение. В результате пересчета в июле образовалась сумма взносов с "минусом". Однако проверочные программы не пропускают "минусовые" начисления, и ПФР не может отразить их в лицевых счетах. В этой ситуации рекомендуется сдать в ПФР корректирующие формы за предыдущий период, уменьшив сумму страховых взносов.

Можно ли сдавать отчет с расхождением в суммах в формах АДВ-6-2 и РСВ-1?

Согласно письму № 08-24/7933 от 27.07.2010 с разъяснениями ПФР, при сверке данных по начисленным и уплаченным страховым взносам, указанным страхователями в отчетности по страховым взносам и в индивидуальных сведениях (формы РСВ-1 и АДВ-6-2), допустимая сумма расхождений, возникающих из-за округлений, составляет величину, равную количеству пачек АДВ-6-3 и СЗВ-6-2. Отчетность за 1 кв. не обойдется без нововведений. Быть в курсе всех изменений помогут сайты системы "Контур-Экстерн" и сервиса "Контур-Отчет ПФ", предлагающие экспертные ответы на самые важные вопросы, касающиеся изменений в законодательстве и порядка заполнения новых форм.

Пересчитывать ли детские, если сотрудница ушла в декрет в 2010 году

Да, пособие необходимо пересчитать, если его сумма, рассчитанная по новым правилам, окажется больше ранее начисляемого пособия. Тогда за время отпуска, приходящееся на 2011 год, пособие надо платить в увеличенном размере. Такой порядок установлен статьей 3 Федерального закона от 08.12.10 № 343-ФЗ. При этом законодательством четко не урегулирован вопрос, какой расчетный период брать, чтобы пересчитать пособие по новым правилам. С одной стороны, пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается исходя из выплат, начисленных за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). А значит, если отпуск начался в 2010 году, средний заработок определяют за 2008 и 2009 годы. С другой стороны, на момент начала отпуска действовал иной порядок расчета среднего заработка - исходя из 12 месяцев, предшествующих страховому случаю (п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Поэтому средний заработок нужно определять на дату пересчета пособия, то есть на 1 января 2011 года. И включать соответственно в расчетный период 2009 и 2010 годы. К настоящему времени официальной позиции ФСС РФ по данному вопросу не обнародовано. Решение о том, как делать перерасчет, компании могут принять самостоятельно. Первый подход, при котором в расчетный период включаются 2008 и 2009 годы, представляется более аргументированным.

Отчетность в ПФР за 1 квартал: что изменится

2010 год был щедр на изменения в отчетности в ПФР. С нововведений начинается и 2011 год.
- В 2011 году добавляются новые виды пониженных тарифов. Каких организаций это коснется?

- Согласно изменениям, внесенным в 212-ФЗ от 24.07.2009 "О страховых взносах" (243-ФЗ от 28.09.2010, 272-ФЗ от 16.10.2010, 339-ФЗ от 08.12.2010, 432-ФЗ от 28.12.2010), по новым тарифам будут отчитываться компании, подпадающие под действие ФЗ "Об инновационном центре "Сколково", ИТ-компании и СМИ. Кроме того, пониженные тарифы предусмотрены для организаций и ИП на УСН, основным видом экономической деятельности которых является один из перечня, приведенного в законе (432-ФЗ). Соответственно, будут скорректированы "Справочник кодов тарифов плательщиков страховых взносов" и коды категорий застрахованного лица, используемые при представлении сведений в формах СПВ-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-6-4, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3.

- Ожидаются ли изменения в формах отчетности?
- Прежде всего, в форму РСВ-1 добавлены разделы 4.3 для ИТ-компаний и 4.4 для организаций и ИП на УСН, основным видом экономической деятельности которых является один из перечня, приведенного в законе 432-ФЗ(приказы Минздравсоцразвития от 20.12.2010 №1135н и от 31.01.2011 № 54н). Кроме того, согласно проекту Постановления "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 июля 2006 г. № 192п", вместе с отчетностью за 1 квартал страхователям предстоит сдать две новые формы. Это СЗВ-6-3 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица" и АДВ-6-4 "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица". Предполагается, что в будущем эти формы будут представляться в ПФР в период годовой отчетности.

- Это значит, что уже в 1 квартале страхователи вновь столкнутся с проблемами обновления ПОдля подготовки отчетности?

- Разумеется, появление новых форм, а также новых кодов тарифов и категорий застрахованных лиц повлечет за собой изменения в программах для подготовки отчетности. Появятся и новые версии проверочных программ. Однако для пользователей веб-сервисов эти изменения пройдут незаметно: все необходимые обновления будут установлены непосредственно на серверах.

Сколько дней временной нетрудоспособности оплачивается за счет работодателя?

Поскольку страховой случай наступил в 2010 году, нужно применять прежние правила назначения и выплаты пособий, действовавшие в 2010 году. То есть за счет работодателя будут оплачиваться первые два дня нетрудоспособности. Об этом сообщила заместитель начальника отдела правового обеспечения Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования

Если у компании возникла переплата по страховым взносам

Организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, получили возможность уплаты страховых взносов в меньшем размере с 1 января 2010 года только в IV квартале 2010 года (вступил в силу Федеральный закон от 16.10.2010 № 272?ФЗ). Должны ли они подать уточненные декларации по налогу на прибыль по итогам предшествующих отчетных периодов 2010 года, разъяснил Минфин России в письме от 26.01.2011 № 03?03?06/1/25. Поскольку занижение суммы налога произошло вследствие придания нормам законодательства обратной силы, компании могут восстановить и отразить в доходах налогового периода 2010 года страховые взносы, излишне учтенные за девять месяцев 2010 года в расходах для целей налогообложения. При этом представлять уточненные налоговые декларации по итогам предшествующих отчетных периодов 2010 года не нужно.

Как оплачивать больничный лист, выданный в субботу

Сотрудник предъявил к оплате листок нетрудоспособности, выданный в его выходной день - субботу. Считается ли такой больничный неправильно оформленным и нужно ли вносить в него изменения? С какого дня такой больничный оплачивает работодатель?

На эти вопросы редакции ответила Т.М. Ильюхина, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС России. Поскольку применительно к части 8 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ выплата пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу производится за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период (за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 данного закона), то выданный в выходной день листок нетрудоспособности в связи с заболеванием работника подлежит оплате за все календарные дни болезни, включая день наступления страхового случая. Необходимо также учитывать, что при заболевании застрахованного лица выплата указанного пособия за первые два дня временной нетрудоспособности производится за счет средств работодателя (статья 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255?ФЗ). В данном случае первые три дня временной нетрудоспособности - суббота, воскресенье и понедельник - оплачиваются за счет средств работодателя.

Как определить базу по страховым взносам, если работник получает доход по разным основаниям или трудится у нескольких работодателей

Если работник у одного и того же работодателя трудится и по трудовому договору, и по договору подряда, то база, с которой начисляются взносы во внебюджетные фонды, рассчитывается с учетом всех выплат. А вот если работник в течение года сменил нескольких работодателей, то база для начисления страховых взносов считается отдельно по каждому из работодателей.
Такое разъяснение содержится в письме Минздравсоцразвития России от 17.01.11 № 76-19. Чиновники напомнили, что страховые взносы начисляются на выплаты и иные вознаграждения, предусмотренные в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). А база для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода (календарного года) по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (ч. 3 ст. 8 Закона № 212-ФЗ). При этом согласно постановлению Правительства РФ от 27.11.10 № 933 предельный размер базы для начисления взносов в 2011 году составит 463 тыс. рублей. То есть с выплат, превышающих эту сумму, платить взносы не надо. Исходя из этого, авторы письма делают вывод: если в течение года сотрудник получает в компании доход по разным основаниям, например, по трудовому и гражданско-правовому договорам, то база для начисления страховых взносов в отношении данного работника определяется с учетом всех выплаты в его пользу, начисленных с начала года. Если же физическое лицо работает в нескольких компаниях, то каждая из них должна считать базу отдельно, без учета выплат, полученных у других работодателей.

(Все права защищены. Публикация материалов разрешена только при условии указании ссылки на artiks.ru)

Заказать документ


Архив: 15.05 01.05 12.04 29.03 15.03






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"