Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Экономические свежести



Страховые и пенсионные взносы


Страховые и пенсионные взносы

[02.08.2010-15.08.2010]

Компании оспаривают штрафы за сдачу расчетов по взносам 4 мая

Непримиримой остается позиция ПФР в отношении расчетов по взносам за первый квартал, поданных 4 мая. В фонде твердо уверены, что последний день сдачи расчета – 30 апреля, и штрафуют за опоздание. Отменить штрафы пока не удается, но компании не сдаются. Ольга Федотова, директор ООО «Прогресс» из г. Беломорска, рассказала «УНП», что сначала фонд оштрафовал компанию на 140 рублей, а затем привлек к ответственности еще директора по пункту 2 статьи 15.33 КоАП РФ. Штраф небольшой – 500 рублей, тем не менее решили идти в суд. В суде Ольга Федотова ссылалась на порядок определения сроков из Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Но представители фонда принесли письмо Минздравсоцразвития от 01.03.10 № 422-19, из которого следует, что расчет надо было представить 30-го числа. Судье этого оказалось достаточно, чтобы принять решение в пользу фонда. Сейчас Ольга готовит обжалование. Она будет доказывать, что в законе есть неясность, а письмо № 42219 не было опубликовано в официальных источниках. Похожая история случилась с одной из краснодарских компаний. Здесь сумма штрафа оказалась намного выше – почти 60 тыс. рублей. Организация готовится к суду. Ее аргументы: несоразмерность штрафа и нарушения, отсутствие вреда для бюджета фонда и умысла. Компания намерена бороться за снижение штрафа до минимального – 100 рублей (ч. 1 ст. 46 закона № 212-ФЗ).

Чиновники разрешают не платить взносы с невозвращенных подотчетных

Если сотрудник вовремя не вернул или не отчитался по полученным в подотчет суммам, то страховые взносы с них платить не требуется. В Минздравсоцразвития России (в отличие от налоговиков) уверены, что раз подотчетные принадлежат компании, у работника доходов нет. Выданные сотруднику в подотчет и не возвращенные им в срок денежные средства не относятся к вознаграждениям за труд или иным выплатам, производимым в его пользу. Ведь даже если сотрудник не вернул полученные средства, право собственности на них к нему не переходит. А значит, несмотря на то, что такие суммы прямо не названы в статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, включать их в базу, облагаемую страховыми взносами, не надо. До момента возврата полученных в подотчет средств компании или истечения срока исковой давности они будут числиться в учете компании в составе дебиторской задолженности. Вместе с тем желательно затяжными подотчетами не злоупотреблять и безопаснее, чтобы все выданные средства были по возможности возвращены компании. Ведь если при проверке специалисты фондов обнаружат, что в компании одни и те же сотрудники на постоянной основе получают средства в подотчет и длительное время их не возвращают, они могут усмотреть в этом завуалированную выплату доходов. И начислить страховые взносы на эти суммы. Это более вероятно, если компания систематически прощает сотрудникам подобные долги и не принимает никаких мер по их взысканию.

Перечень льготников по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды дополнят

Минздравсоцразвития РФ подготовило проект закона, дополняющий перечень льготников по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды. Сейчас предполагается, что с 2011 года страховые взносы по льготным тарифам будут уплачивать сельскохозяйственные товаропроизводители, отвечающие критериям, указанным в статье 346.2 НК РФ, резиденты Особых экономических зон, организации и индивидуальные предприниматели, уплачивающие ЕСХН, плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы. Новым законопроектом устанавливаются пониженные тарифы в переходный период для СМИ, а также для хозяйственных обществ, созданных в соответствии с Федеральным законом от 02.08.2009 № 217?ФЗ, чья деятельность в отчетном периоде связана с выполнением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и практическим применением (внедрением) результатов интеллектуальной деятельности, и применяющих упрощенную систему налогообложения. Для них совокупная льготная ставка страховых платежей в 2011 году составит 26%, в 2012 году – 27%, в 2013 – 28%, в 2014 году – 30%.

Страховые взносы с вознаграждений

По общему правилу на выплаты по гражданско-правовым договорам нужно начислить страховые взносы на обязательное медицинское и пенсионное страхование (ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ). При этом страховые взносы в ФСС России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на данные выплаты не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ). Страховыми взносами нужно облагать выплаты только по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), а также по договорам авторского заказа (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ). Не начисляются взносы на вознаграждения, выплачиваемые по гражданско-правовым договорам: — индивидуальным предпринимателям (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ); — иностранцам, работающим по гражданско-правовым договорам за границей (ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ); — иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим на территории Российской Федерации (п. 15 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ). Кроме того, не облагаются взносами суммы возмещения расходов, возникающих у исполнителя в связи с выполнением работ (оказанием услуг) (подп. «ж» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212?ФЗ).

Взыскание по исполнительному листу

Может ли организация на основании исполнительного листа удерживать у сотрудника 50% суммы пособия по беременности и родам? Разъяснения по этому вопросу дали специалисты Сахалинского регионального отделения ФСС России. Они напомнили, что в статье 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229?ФЗ «Об исполнительном производстве» перечислены виды дохода, на которые не может быть обращено взыскание. В подпункте 9 пункта 1 указанной статьи поименовано «страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности». Пособие по беременности и родам не является частным случаем пособия по временной нетрудоспособности, а представляет собой отдельный вид обязательного социального страхования. Таким образом, на пособие по беременности и родам не может быть обращено взыскание на основании исполнительного листа.

Уйти в отпуск по уходу за близнецами и получать пособие вправе два родственника

Когда в семье появляется сразу несколько детей, например, рождаются близнецы или двойня, малыши требуют одновременного ухода. И если не только мать, но и, скажем, работающая бабушка попросят у нанимателя отпуск по уходу за ребенком, отказать им нельзя: пособие будут получать обе женщины. Такой вывод сотрудники соцстраха сделали в письме от 20.05.2010 г. № 02-02-01/08-2324. Однако прежде чем предоставлять своему сотруднику (второму родственнику) отпуск по уходу за ребенком, нужно убедиться, что это возможно. Во-первых, нужно проверить, что мама малышей, уже вышла из отпуска по беременности и родам и оформила отпуск по уходу за ребенком. Во-вторых, получить от работника все необходимые документы. А именно, заявление на отпуск и справку с места работы матери о том, за каким именно ребенком ухаживает она.

Ставки страховых взносов останутся на прежнем уровне

Минздравсоцразвития Росси подготовил проект Федерального закона от 02.08.2010 «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов». Согласно данному законупроекту в 2011 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователи должны будут уплачивать в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год".

ФСС РФ подтвердил, оплаченный больничный лист можно исправлять

В регионах поликлиники отказываются исправлять больничные листки, которые заполнены с обратной стороны и оплачены. Мол, пришло письмо из ФСС РФ, что ничего править нельзя. На запрос газеты "Учет. Налоги. Право" в ФСС РФ сообщили, что подобных разъяснений фонд своим подчиненным не давал. И если листок был оформлен неверно по вине врачей, они обязаны его исправить независимо от того, заполнена оборотная сторона или нет.

Регистрация обособленного подразделения

Какими документами при регистрации обособленного подразделения в территориальном органе ФСС России юридическое лицо может подтвердить наличие у этого подразделения отдельного баланса, расчетного счета и начисление выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц? Разъяснения по этому вопросу даны в недавно опубликованном письме ФСС России от 23.03.2010 № 02?03?13/08?2496. Юридические лица должны быть зарегистрированы в качестве страхователей в исполнительных органах ФСС России по месту нахождения своих обособленных подразделений, если последние имеют:
— отдельный баланс;
— расчетный счет;
— начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.
Об этом говорится в статье 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255?ФЗ и статье 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125?ФЗ. Для регистрации в качестве страхователя юридическое лицо должно представить по месту нахождения обособленного подразделения вместе с заявлением копии:
— свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
— свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе;
— уведомления о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения;
— документов, подтверждающих создание обособленного подразделения (устав юридического лица, содержащий сведения о данном обособленном подразделении; положение об обособленном подразделении; доверенность, выданная юридическим лицом руководителю обособленного подразделения; приказ о создании обособленного подразделения);
— документов, подтверждающих наличие отдельного баланса, расчетного счета и начисление выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц;
— извещения о регистрации в качестве страхователя юридического лица;
— документов, выданных территориальными органами Федеральной службы государственной статистики и подтверждающих виды экономической деятельности (код по ОКВЭД, наименование вида деятельности), осуществляемой юридическим лицом по месту нахождения обособленного подразделения (п. 8 Порядка регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах ФСС России страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 959н).
Полномочия обособленного подразделения на ведение отдельного баланса, а также начисление выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц могут быть прописаны в положении об обособленном подразделении, уставе юридического лица, доверенности, выданной юридическим лицом руководителю обособленного подразделения. Это может являться подтверждением наличия у обособленного подразделения юридического лица отдельного баланса и начисления выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц. Наличие расчетного счета у обособленного подразделения юридического лица может быть подтверждено справкой об открытии указанного счета, выданной банком.

(Все права защищены. Публикация материалов разрешена только при условии указании ссылки на artiks.ru)

Заказать документ


Архив: 01.10 15.09 01.09 16.08 01.08






Copyright © 2002-18 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"