Артикс - логотип
Фемида
Наши телефоны. Адрес. E-mail.
Текущий прайс на программы семейства Консультант Плюс. Заявка на  демонстрацию  программ  и покупку программ.
Прайс на антивирусные программы. Заявка на приобритение антивирусов.
Прайс листы на программное обеспечение !C, Microsoft и др.
Недельные обзоры законодательства РФ (с 1999 года).
Комментарии важнейших документов (с 1999 года) специалистами Консультант Плюс.
Новости правовых систем. Информация о скидках.  Акции по правовой поддержке юридических и физических лиц. Объявления о вакансиях в нашей компании.
Напишите нам письмо !
Маленькие хитрости - настройка и оптимизация программ Консльтант Плюс.
Ссылки на страницы, где можно найти нормативные документы.
 
Rambler's Top100

ђҐ©вЁ­Ј@Mail.ru


Комментарии важнейших нормативных документов законодательства РФ.

| О фирме | КонсультантПлюс | Антивирусы | Заказ документов | Обзоры | Комментарии | Новости | E-mail | Советы | Полезные ссылки | Гостевая книга | Поиск по сайту |

О трудовых отношениях с участием иностранных граждан

24 октября 2002 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2002 N 755 "Об утверждении перечня объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу". Тем не менее, данный правовой акт может применяться только после 1 ноября текущего года, когда вступит в силу документ, на основании которого данное Постановление было издано, - Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Напомним, что названный Закон достаточно подробно регламентировал особенности трудовых отношений с участием лиц, не имеющих российского гражданства, оставив между тем некоторый простор для подзаконного регулирования. Развивая положения Закона, Постановление запрещает использовать труд иностранных граждан в организациях и на объектах Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск и воинских формирований. Также иностранные граждане не могут быть приняты на работу в структурные подразделения по защите государственной тайны и подразделения, осуществляющие работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, органов государственной власти и организаций, а равно в организации, в состав которых входят радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, на которых осуществляются разработка, производство, эксплуатация, хранение, транспортировка и утилизация ядерного оружия, радиационно опасных материалов и изделий. Перечень предприятий и организаций, в состав которых входят особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, осуществляющие разработку, производство, эксплуатацию, хранение, транспортировку, утилизацию ядерного оружия, компонентов ядерного оружия, радиационно опасных материалов и изделий, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N 238. В настоящее время он охватывает более ста организаций различных организационно - правовых форм и форм собственности. В отличие от Закона, который отождествляет понятия иностранного гражданина и лица без гражданства, рассматриваемое Постановление использует только термин "иностранный гражданин". Формально это означает, что закрепленные в Постановлении ограничения не распространяются на так называемых апатридов, то есть на лиц, не имеющих гражданства. Другой особенностью Постановления является то, что оно (как и сам Закон) не отвечает на вопрос о способе прекращения уже возникших трудовых отношений, ведь, заметим, Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит адекватного основания расторжения трудового договора с данной категорией лиц.

(По материалам аналитического обзора, подготовленного компанией КонсультантПлюс )

| О фирме | КонсультантПлюс | Антивирусы | Заказ документов | Обзоры | Комментарии | Новости | E-mail | Советы | Полезные ссылки | Гостевая книга | Поиск по сайту |

Артикс, Региональный Информационный Центр Консультант Плюс, г. Москва , ул. Нижняя Сыромятническая, д.11, телефоны : (495) 721-35-86 , fax (495) 721-35-86
Артикс © 1999-2011
Design © Korotkevich B.