Artiks Артикс - 1с, Консультант плюс, журналы, обслуживание
Консультант Плюс 1С: Франчайзи Электронная отчётность
Консультант Плюс

Справочные правовые системы
"Консультант Плюс"



Справочно правовые системы Консультант плюс Правовые системы
Консультант Плюс
Журналы Главная книга и Главная Книга: Конференц-Зал Журналы "Главная книга"
Новое в законодательстве - недельные обзоры документов законодательства России. Подготовлены специалистами КонсультантПлюс Новое в законодательстве
Документ недели - каждую неделю выбирается самый важный документ из вновь появившихся и подробно комментируется. Оригинал рассматриваемого документа можно бесплатно скачать Документ недели
Спецпроект - Тематические подборки документов Спецпроект
Ответы специалиста на Ваши вопросы Консультации
Для клиентов - информация для пользователей систем Консультант Для клиентов
Форма заказа на покупку или демонстрацию справочно правовых систем консультант плюс Заказ на покупку / демонстрацию
Заказ документа - форма заказа нормативных документов Заказ документа
Антивирусы - прейскурант на антивирусные программы. Антивирус Касперского, Доктор Вэб, Norton Antivirus. Описание антивирусов. Форма заказа Антивирусы
Полезные советы по работе с правовыми системами консультант Полезные советы


Контактная информация

тел: (495) 721-35-86
e-mail: написать письмо

Новое в законодательстве


Труд и занятость



Труд и занятость

[27.03.2017-02.04.2017]

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 206н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист комбинированной дорожной машины"
Зарегистрировано в Минюсте России 24.03.2017 N 46133.
Утвержден профессиональный стандарт для машинистов комбинированной дорожной машины
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение качества и безопасности эксплуатации автомобильных дорог, городских улиц, аэродромов и инженерных сооружений в летний и зимний период времени в соответствии с нормами и регламентом выполнения поливомоечных, подметально-уборочных, снегоочистительных работ, распределения антигололедных реагентов, мелкого ремонта асфальтобетонных покрытий с применением комбинированной дорожной машины. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- выполнение механизированных работ по зимнему и летнему содержанию автомобильных дорог, городских улиц и инженерных сооружений с применением комбинированной дорожной машины на базе колесного трактора;
- выполнение механизированных работ по зимнему и летнему содержанию автомобильных дорог, городских улиц, аэродромов и инженерных сооружений с применением комбинированной дорожной машины на базе грузового автомобиля;
- выполнение механизированных работ по мелкому ремонту асфальтобетонных покрытий с применением комбинированной дорожной машины;
- выполнение механизированных работ по летнему содержанию автомобильных дорог, городских улиц и инженерных сооружений с применением комбинированной дорожной машины, оснащенной двумя силовыми установками.
Установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Определение Верховного Суда РФ от 13.02.2017 N 305-КГ16-18369 по делу N А40-213762/2014
Для признания выплат, производимых на основании соглашений о расторжении трудового договора, экономически оправданными, достаточно уволить конкретного работника, а также соблюсти баланс интересов работника и работодателя, при котором выплаты направлены на разрешение возможной конфликтной ситуации и не служат исключительно цели личного обогащения увольняемого работника
Налоговый орган доначислил обществу налог на прибыль, взыскал пени и штраф в связи с неправомерным включением в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, денежных компенсаций работникам при увольнении по соглашению сторон. По мнению налогового органа, данные выплаты не являются экономически обоснованными, так как выплачивались работникам, с которыми прекращены трудовые отношения; не направлены на стимулирование или поощрение трудовой деятельности и не предусмотрены трудовым законодательством в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон. Общество обжаловало решение в арбитражный суд, указав, что спорные выплаты экономически обоснованны, так как позволили ему минимизировать налоговые обязательства, избежать конфликтных ситуаций и формировать положительный имидж работодателя на рынке труда. Суды трех инстанций в удовлетворении требования отказали, исходя из того, что выплачиваемые по соглашению о расторжении трудовых договоров суммы выходных пособий не являются расходами на оплату труда, поскольку производились на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, одновременно с изданием приказа об увольнении. В связи с этим нет оснований для отнесения их к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль. В соответствии с п. 2 ст. 253 НК РФ для целей налогообложения учитываются расходы на оплату труда, в состав которых на основании ст. 255 НК РФ включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной формах, предусмотренные законом, трудовыми и коллективными договорами. Согласно п. 9 ст. 255 НК РФ в спорный период к расходам на оплату труда относились начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией, сокращением численности или штата. Этому корреспондирует гарантированное ст. 178 ТК РФ право работников, увольняемых по этим основаниям, на получение от работодателя выходного пособия, а также на сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства. Эти выплаты по существу представляют собой заработную плату, сохраняемую за работниками на период вынужденной невозможности реализации права на оплачиваемый труд в течение предельных сроков и признаются в качестве затрат, необходимых для ведения экономической деятельности налогоплательщиком. В то же время ст. 178 ТК РФ предусматривает, что трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также повышенные размеры выходных пособий. На основании п. 25 ст. 255 НК РФ допускается учет в целях налогообложения других видов расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым и коллективным договором. То есть ст. 255 НК РФ установлен открытый перечень расходов на оплату труда работников, учитываемых в целях налогообложения, при условии, что они производятся в рамках трудовых и связанных с ними отношений. Судебная коллегия указала, что само по себе то обстоятельство, что выплаты работникам произведены во исполнение соглашений о расторжении трудовых договоров, не исключает возможности признать их в целях налога на прибыль организаций на основании ст. 255 НК РФ (что соответствуют правовой позиции, изложенной в определениях Судебной коллегии Верховного Суда РФ от 23.09.2016 N 305-КГ16-5939 и от 20.03.2017 N 305-КГ16-17247). При отнесении затрат в состав расходов, учитываемых в целях налогообложения прибыли, в качестве дополнительного критерия подлежит оценке вопрос о соответствии спорных расходов ст. ст. 252 и 270 НК РФ (они должны быть обоснованными (экономически оправданными) и документально подтвержденными). По мнению налогового органа, спорные выплаты подлежат сравнению с выходным пособием в размере однократного среднемесячного заработка сотрудника, а при представлении доказательств того, что уволенные сотрудники не трудоустроены - в размере двукратного среднемесячного заработка. Также должны быть установлены обстоятельства, связанные с проведением сокращения численности или штатов. Налоговое законодательство не содержит положений, позволяющих налоговому органу при применении ст. 252 НК РФ оценивать произведенные налогоплательщиками расходы с позиции их экономической целесообразности. Расходы признаются экономически обоснованными, если они необходимы для деятельности налогоплательщика (постановления Президиума ВАС РФ от 09.03.2011 N 8905/10, от 25.02.2010 N 13640/09). По смыслу правовой позиции КС РФ, выраженной в постановлении от 24.02.2004 N 3-П, судебный контроль также не призван проверять экономическую целесообразность решений, принимаемых субъектами предпринимательской деятельности. Вывод о несоответствии расходов при увольнении работников п. 1 ст. 252 НК РФ не может следовать из того, что работник в дальнейшем не сможет приносить доход организации. Иное бы означало оценку целесообразности увольнения работника на соответствующих условиях путем прекращения трудовых отношений по соглашению сторон, а не по иным основаниям, предусмотренным ТК РФ. Однако это не означает, что экономически оправданными могут признаваться расходы, произведенные вне связи с экономической деятельностью налогоплательщика, то есть по существу направленные на удовлетворение личных нужд уволенных за счет бывшего работодателя. Выплаты, производимые на основании соглашений о расторжении трудового договора, могут выполнять как функцию выходного пособия, так и по существу выступать платой за согласие работника на отказ от трудового договора. Следовательно, для признания таких выплат экономически оправданными достаточно установить достижение цели - фактическое увольнение конкретного работника, а также соблюдение баланса интересов работника и работодателя, при котором выплаты направлены на разрешение возможной конфликтной ситуации при увольнении и не служат исключительно цели личного обогащения увольняемого работника. Судебная коллегия указала, что лишь при значительном размере таких выплат, их явной несопоставимости обычному размеру выходного пособия на налогоплательщике лежит бремя обоснования природы выплат и их экономической оправданности. Размер выплат может не совпадать с размером выплат, предусмотренных трудовым законодательством, и устанавливаться соглашением сторон. По расчетам общества, об эффективности мероприятий по увольнению на основании соглашений о расторжении договоров свидетельствует экономия средств работодателя, минимизация затрат, связанных с выплатой выходных пособий, причитающихся работникам при увольнении по сокращению численности или штата. Судебная коллегия по экономическим спорам отменила все судебные акты по делу и признала решение налогового органа недействительным.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 208н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист машин для забивки и погружения свай"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46079.
Утвержден профессиональный стандарт для машинистов машин для забивки и погружения свай
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является выполнение механизированных работ с применением машин для забивки и погружения свай. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- выполнение работ по забивке и погружению свай вибровдавливающими погружателями свай самоходными с двигателем мощностью до 73 кВт (100 л.с.), вибропогружателями бескопровыми, дизель-молотами бескопровыми, копрами простыми сухопутными;
- выполнение работ по забивке и погружению свай вибровдавливающими погружателями свай самоходными с двигателем мощностью свыше 73 кВт (100 л.с.), копрами (универсальными, копрами-кранами, копрами плавучими несамоходными);
- выполнение работ по забивке и погружению свай копрами (самоходными установками).
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 221н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области проектирования систем холодоснабжения"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46077.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов в области проектирования систем холодоснабжения
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является разработка проекта систем холодоснабжения, удовлетворяющего требованиям экономичности, эффективности и безопасности эксплуатации. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- предпроектная подготовка исходных данных для проектирования систем холодоснабжения;
- подготовка проектной документации систем холодоснабжения;
- формирование основных технических решений по проектированию и подбору оборудования систем холодоснабжения;
- руководство проектным подразделением по проектированию систем холодоснабжения.
Установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 205н "Об утверждении профессионального стандарта "Техник по обслуживанию роботизированного производства"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46081.
Утвержден профессиональный стандарт для техников по обслуживанию роботизированного производства
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение бесперебойного функционирования робототехнологических комплексов. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- периодический контроль предметов труда и техническое обслуживание при использовании робототехнологических комплексов;
- первичная наладка, регламентированное и неплановое техническое обслуживание робототехнологических комплексов.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 207н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист перегружателя асфальтобетона"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46082.
Утвержден профессиональный стандарт для машинистов перегружателей асфальтобетона
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение фракционной и температурной однородности асфальтобетонной смеси при ее перегрузке из кузова транспортного средства в приемный бункер асфальтоукладчика при помощи перегружателя асфальтобетона на объектах строительства, ремонта и реконструкции асфальтобетонных покрытий автомобильных дорог, аэродромов и инженерных сооружений. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами механизированных работ по перегрузке асфальтобетонной смеси с применением перегружателя асфальтобетона легкой, средней и тяжелой размерной группы. Установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 212н "Об утверждении профессионального стандарта "Монтажник оборудования насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46083.
Утвержден профессиональный стандарт для монтажников оборудования насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение достижения проектных и паспортных данных монтируемого оборудования насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- проведение подготовительных работ для монтажа насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения;
- выполнение монтажа оборудования насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения;
- проверка качества выполненных работ по монтажу насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения и руководство бригадой монтажников.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 214н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист подъемника-вышки, крана-манипулятора"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46067.
Утвержден профессиональный стандарт для машинистов подъемника-вышки, крана-манипулятора
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение безопасной эксплуатации и функционирования подъемных сооружений. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- эксплуатация кранов-манипуляторов, грузоподъемностью до 10 тонн при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;
- эксплуатация подъемников (вышек) с высотой подъема до 25 м при выполнении работ по подъему на высоту работников, материалов, инструментов и их перемещения, а также грузов, если подъемник (вышка) оборудован грузовой лебедкой.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 216н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46068.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов в области энергоменеджмента в строительной сфере
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является повышение энергетической эффективности процессов строительной организации, экономически и технологически обоснованное снижение объемов потребляемых энергетических ресурсов на производство строительных работ. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- внедрение и обеспечение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации;
- организация, контроль и анализ функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 217н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по подготовке проекта обеспечения соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46080.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по подготовке проекта обеспечения соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- оформление технической документации на различных стадиях разработки проекта обеспечения соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений;
- разработка отдельных разделов проекта обеспечения соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений на различных стадиях проектирования;
- разработка проекта обеспечения соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений.
Установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 218н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по инжинирингу машиностроительного производства"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46069.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по инжинирингу машиностроительного производства
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является инновационное управление производством для обеспечения стабильной работы и повышения эффективности машиностроительной организации. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- инжиниринговая деятельность на машиностроительном производстве;
- руководство инжиниринговой деятельностью на машиностроительном производстве.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 223н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по эксплуатации технологических установок редуцирования, учета и распределения газа"
Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2017 N 46066.
Утвержден профессиональный стандарт для работников по эксплуатации технологических установок редуцирования, учета и распределения газа
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение надежного и эффективного функционирования технологических установок редуцирования, учета и распределения газа. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- обеспечение работы технологических установок редуцирования, учета и распределения газа;
- техническое обслуживание и ремонт сложного оборудования технологических установок редуцирования, учета и распределения газа (узлы очистки, переключения, редуцирования, подогрева и одоризации газа, технологические трубопроводы, трубопроводная и предохранительная арматура).
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 225н "Об утверждении профессионального стандарта "Монтажник оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46078.
Утвержден профессиональный стандарт для монтажников оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение достижения проектных и паспортных данных монтируемого оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- проведение подготовительных работ для монтажа оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения;
- выполнение монтажа оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения;
- проверка качества выполненных работ по монтажу оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения и руководство бригадой монтажников.
Установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 26.01.2017 N 78н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по производству глинозема из бокситов"
Зарегистрировано в Минюсте России 17.03.2017 N 46017.
Утвержден профессиональный стандарт для работников по производству глинозема из бокситов
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является ведение технологических процессов производства глинозема (оксида алюминия). Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- ведение технологического процесса мокрого размола боксита;
- ведение технологических процессов автоклавного выщелачивания и разбавления вареной пульпы;
- ведение технологических процессов сгущения вареной пульпы, промывки шлама и контрольной фильтрации алюминатного раствора;
- ведение технологических процессов фильтрации затравочного и продукционного раствора гидроксида алюминия;
- ведение технологических процессов охлаждения и декомпозиции алюминатного раствора;
- ведение технологического процесса упаривания маточных растворов;
- ведение технологического процесса прокаливания гидроксида алюминия.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 215н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист крана общего назначения"
Зарегистрировано в Минюсте России 20.03.2017 N 46043.
Утвержден профессиональный стандарт для машинистов крана общего назначения
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов при производстве строительно-монтажных, ремонтно-строительных и погрузочно-разгрузочных работ. Стандартом определены трудовые функции данных специалистов и требования к образованию и опыту работы, необходимые для их выполнения.

Приказ Минтруда России от 01.03.2017 N 220н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по аварийно-восстановительным и ремонтным работам в газовой отрасли"
Зарегистрировано в Минюсте России 16.03.2017 N 45995.
Утвержден профессиональный стандарт для специалистов по аварийно-восстановительным и ремонтным работам в газовой отрасли
Согласно стандарту основной целью деятельности данных специалистов является обеспечение восстановления работоспособности объектов газовой отрасли. Стандартом предусмотрено выполнение данными специалистами следующих функций:
- документационное обеспечение аварийно-восстановительных и ремонтных работ (АВиР-работы) на объектах газовой отрасли;
- разработка технической и технологической документации при выполнении АВиР-работ на объектах газовой отрасли;
- организационно-техническое сопровождение АВиР-работ на объектах газовой отрасли;
- руководство АВиР-работами на объектах газовой отрасли.
Стандартом установлены требования к образованию и опыту работы, необходимые специалисту для выполнения каждой из функций.

(По материалам обзора, подготовленного "Консультант Плюс")

Заказать документ


Архив: 01.05 24.04 17.04 09.04 03.04






Copyright © 2002-17 Artiks
Телефон: +7 495 721-35-86
Дизайн -
студия "Неоновый Жук"